Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sauberkeit und Technik in Gemeindegebäuden und unterstütze die Nutzer freundlich.
- Unternehmen: Moderne Gemeinde mit Fokus auf soziale Gerechtigkeit und nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens fünf Wochen Ferien und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit Verantwortung und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben in deiner Gemeinde und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Grundbildung in Betriebsunterhalt und Erfahrung in Hauswartung oder Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
PRATTELN, UNSERE ZUKUNFT
Unsere Gemeinde entwickelt sich zu einem regionalen Zentrum. Wo einst Industrie war, entstehen nachhaltige, lebendige Quartiere mit viel Grün. Gute ÖV-Anbindung, eine starke lokale Wirtschaft und das klare Bekenntnis zu sozialer Gerechtigkeit machen sie zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten. Vielfalt, Offenheit und Mitgestaltung prägen unser Zusammenleben – unterstützt von einer modernen Verwaltung.
Als Hauswart stellst du sicher, dass Technik, Infrastruktur und Sauberkeit in den Gemeindegebäuden und Schulstandorten einwandfrei funktionieren. Dich erwartet ein vielseitiger Arbeitsalltag mit Verantwortung, praktischen Aufgaben und technischem Anspruch. Wenn du gerne anpackst und dein Fachwissen einsetzen willst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Deine täglichen Herausforderungen:
- Du betreust die Mieterinnen und Mieter sowie die Nutzerinnen und Nutzer der Gebäude freundlich, hilfsbereit und lösungsorientiert.
- Du setzt die Betriebs- und Benutzungsordnung der Gemeinde konsequent und verantwortungsbewusst um und bestellst das Reinigungs- und Arbeitsmaterial.
- Du erstellst Reinigungspläne und organisierst die Einsätze des Reinigungspersonal, anhand des Betriebs des entsprechenden zugeteilten Gebäudes.
- Du pflegst und unterhältst die Anlagen und stellst deren einwandfreien Zustand sicher.
- Du unterstützt Vereine, Schulen und öffentliche Institutionen bei ihren Tätigkeiten und Anlässen.
Diese Fähigkeiten bringst du mit:
- Du verfügst über eine Grundbildung in Betriebsunterhalt (EBA, EFZ) mit einer Fachausbildung in Hauswartung oder Instandhaltung.
- Du bringst Erfahrung aus der öffentlichen Verwaltung oder einer ähnlichen Tätigkeit mit – idealerweise bereits seit einigen Jahren.
- Du überzeugst durch hohe Sozialkompetenz und gepflegte Umgangsformen.
- Du arbeitest selbständig und flexibel.
- Du bringst eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit mit.
Das bieten wir dir:
- Wir bieten dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und wohlwollende Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Mitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil du uns wichtig bist, schützen und fördern wir deine Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Zeitlich flexibles Arbeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitarbeiten unterstützen wir deine individuellen Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
- Mobiles Arbeiten: Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort getätigt werden. Diese erhöhen die Flexibilität der Arbeitsorganisation und deine Work-Life-Balance.
- Grosszügig bei Ferien und Urlaub: Mindestens fünf Wochen Ferien stehen dir zu. Es gibt ausserdem die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
- Faire und transparente Löhne: Die Gemeinde lebt ihre Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf deine persönliche Lohnentwicklung aus.
- Weiterkommen: Unsere Personalplanung ist auf lange Sicht und Nachhaltigkeit ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Wir freuen uns auf deine online Bewerbung bis Michael Linder Abteilungsleiter Bau, Verkehr und Umwelt Linette Dalcher Sachbearbeiterin Personal.
Hauswart/in 100% Arbeitgeber: Gemeinde Pratteln
Unsere Gemeinde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit, Verlässlichkeit und Freude an praktischen Tätigkeiten im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsmöglichkeiten und einem klaren Bekenntnis zur Mitarbeiterentwicklung schaffen wir ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsklima. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines lebendigen und nachhaltigen Quartiers mitzuwirken und deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hauswart/in 100% erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Gemeinde Pratteln helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Gemeinde Pratteln! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswart/in 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Gemeinde Pratteln:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Gemeinde Pratteln und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Pratteln vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
