Mitarbeiter/in Betriebsunterhalt 100%

Unsere Gemeinde entwickelt sich zu einem regionalen Zentrum. Wo einst Industrie war, entstehen nachhaltige, lebendige Quartiere mit viel Grün. Gute ÖV-Anbindung, eine starke lokale Wirtschaft und das klare Bekenntnis zu sozialer Gerechtigkeit machen sie zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten. Vielfalt, Offenheit und Mitgestaltung prägen unser Zusammenleben – unterstützt von einer modernen Verwaltung.

Im Werkhof zählen Teamarbeit, Verlässlichkeit und Freude daran, Dinge zu reparieren, instand zu halten und Lösungen zu finden. Wer gerne praktisch arbeitet ist bei uns richtig. Bist du körperlich fit, robust und bereit, mit anzupacken? Dann bewirb dich.

Deine täglichen Herausforderungen:

• Du übernimmst anspruchsvolle Reparatur- und Unterhaltsarbeiten an Fahrzeugen, Maschinen und Gerätschaften selbständig und zuverlässig.
• Du planst Serviceintervalle und bereitest Fahrzeuge fachgerecht für MFK-Prüfungen vor.
• Du kontrollierst und überwachst Arbeiten Dritter und stellst sicher, dass Qualitäts- und Sicherheitsstandards eingehalten werden.
• Du erledigst administrative Aufgaben wie einfache Rapporte, Berichte und Bestellungen effizient und sorgfältig.
• Du bereitest einfache Entscheidungsgrundlagen für die Werkhofleitung und Abteilungsleitung auf.

Diese Fähigkeiten bringst du mit:

• Du verfügst über den Führerausweis BE sowie einen Staplerausweis.
• Du kommunizierst klar und adressatengerecht und trägst zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei.
• Du trittst durchsetzungsstark auf und kannst Entscheidungen souverän vertreten.
• Du arbeitest selbständig und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.
• Du organisierst deine Arbeit effizient und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Du arbeitest sauber, zuverlässig und qualitätsbewusst.
• Du leistest Pikettdienst im Winterdienst ausserhalb der regulären Arbeitszeiten.

Das bieten wir dir:

• Wir bieten dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und wohlwollende Unterstützung bei Weiterbildungen.
• Mitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil du uns wichtig bist, schützen und fördern wir deine Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
• Zeitlich flexibles Arbeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitarbeiten unterstützen wir deine individuellen Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
• Mobiles Arbeiten: Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort getätigt werden. Diese erhöhen die Flexibilität der Arbeitsorganisation und deine Work-Life-Balance.
• Grosszügig bei Ferien und Urlaub: Mindestens fünf Wochen Ferien stehen dir zu. Es gibt ausserdem die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
• Faire und transparente Löhne: Die Gemeinde lebt ihre Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf deine persönliche Lohnentwicklung aus.
• Weiterkommen: Unsere Personalplanung ist auf lange Sicht und Nachhaltigkeit ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.

Wir freuen uns auf deine online Bewerbung bis .