Sozialarbeiter/in Kindes- und Erwachsenenschutz 80% bis 100%

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Unsere Gemeinde entwickelt sich zu einem regionalen Zentrum. Wo einst Industrie war, entstehen nachhaltige, lebendige Quartiere mit viel Grün. Gute ÖV-Anbindung, eine starke lokale Wirtschaft und das klare Bekenntnis zu sozialer Gerechtigkeit machen sie zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten. Vielfalt, Offenheit und Mitgestaltung prägen unser Zusammenleben – unterstützt von einer modernen Verwaltung.

Der Kindes- und Erwachsenenschutz begleitet Personen, die ihre Angelegenheiten nicht selbst erledigen können. Du unterstützt die Klientel vor allem bei finanziellen und administrativen Aufgaben. Die Arbeit ist abwechslungsreich und herausfordernd.

Deine täglichen Herausforderungen:

• klärst die Gefährdungssituation von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen im Auftrag der KESB und erarbeitest Entscheidungsgrundlagen zuhanden der KESB (z.B. Sozialberichte, Stellungnahmen, Berichte etc.).
• verantwortest in der Führung von Beistandschaften im zivilrechtlichen Kindes- und Erwachsenenschutz das Einkommen von erwachsenen Personen und regelst die finanziellen Ansprüche gegenüber den Sozialversicherungen und der Sozialhilfe.
• sorgst für eine angemessene Unterbringung von Personen jeden Alters und sicherst die Kostenübernahme durch die diversen Leistungsträger.
• erarbeitest Besuchsregelungen bei strittigen Eltern und berätst und unterstützt sowohl im Alltag als auch in Krisensituationen.
• berätst und unterstützt Personen und Familien im freiwilligen Kontext bei der Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen, Schulen, Dritten.

Diese Fähigkeiten bringst du mit:

• verfügst über einen Bachelor in Sozialer Arbeit (FH) oder eine gleichwertige Ausbildung und bringst eine Weiterbildung im Fachbereich oder die Bereitschaft diese zu absolvieren, mit.
• verfügst idealerweise über Kenntnisse in der gesetzlichen Sozialarbeit und/oder im Sozialversicherungswesen.
• verfügst über eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und hast administrative Fähigkeiten.
• zeichnest dich durch eine selbstständige, speditive und sorgfältige Arbeitsweise aus.
• trägst aktiv zu einer konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit bei.

Das bieten wir dir:

• Wir bieten dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und wohlwollende Unterstützung bei Weiterbildungen.
• Mitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil du uns wichtig bist, schützen und fördern wir deine Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
• Zeitlich flexibles Arbeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitarbeiten unterstützen wir deine individuellen Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
• Mobiles Arbeiten: Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort getätigt werden. Diese erhöhen die Flexibilität der Arbeitsorganisation und deine Work-Life-Balance.
• Grosszügig bei Ferien und Urlaub: Mindestens fünf Wochen Ferien stehen dir zu. Es gibt ausserdem die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
• Faire und transparente Löhne: Die Gemeinde lebt ihre Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf deine persönliche Lohnentwicklung aus.
• Weiterkommen: Unsere Personalplanung ist auf lange Sicht und Nachhaltigkeit ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.

Wir freuen uns auf deine online Bewerbung bis.