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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Straßen, Wegen und öffentlichen Plätzen sowie Unterstützung bei Unterhaltsarbeiten.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Raisting bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und leistungsgerechte Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite für deine eigene Gemeinde mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Führerschein der Klasse C1E erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 29.08.2025 an geschaeftsleitung@raisting.bayern.de senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Bauhof (m/w/d) Die Gemeinde Raisting (ca. 2.350 Einwohner), Landkreis Weilheim-Schongau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Pflege und Instandhaltung von Straßen, Wegen und öffentlichen Plätzen Unterstützung bei Unterhaltsarbeiten an gemeindlichen Gebäuden Mitarbeit im Bereich der Wasserversorgung Durchführung von Winterdienst sowie Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Wartung und Pflege des Maschinen- und Fuhrparks Weitere handwerklich-technische Tätigkeiten im Rahmen des gemeindlichen Bauhofs Das ist Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung Besitz eines Führerscheins der Klasse C1E Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Mitarbeit im Rahmen von Bereitschafts- und Winterdiensten Teamfähigkeit sowie ein freundliches und bürgerorientiertes Auftreten Das bieten wir Ihnen: Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Ein engagiertes und kollegiales Team Strukturierte Arbeitszeiten mit fairer Regelung von Mehrarbeit und Bereitschaftsdiensten Moderne Arbeitsmittel sowie eine gute technische Ausstattung des Bauhofs Die Möglichkeit, für und in der eigenen Gemeinde tätig zu sein Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeit entsprechend TVöD einschließlich Sonderzahlung und Leistungsprämie Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn Sie sich dieser neuen Herausforderung stellen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 29.08.2025 an geschaeftsleitung@raisting.bayern.de (pdf-Format) oder an den Ersten Bürgermeister Martin Höck, Gemeinde Raisting, Kirchenweg 12, 82399 Raisting. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Schregle, 08807/21439-12 oder Herrn Höck, 08807/21439- 11. In Papierform eingereichte Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet.
Mitarbeiter Bauhof Arbeitgeber: Gemeinde Raisting
Kontaktperson:
Gemeinde Raisting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Bauhof
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gemeinde Raisting und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Interesse an der Gemeinde und deren Entwicklung hast. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschafts- und Winterdiensten. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Position im Bauhof und können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Bauhof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Mitarbeiter im Bauhof darlegst. Betone deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Bereitschaft zur Teamarbeit sowie zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine handwerkliche Ausbildung und den Führerschein der Klasse C1E.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente im PDF-Format einreichst. Dazu gehören dein Anschreiben, Lebenslauf und eventuell weitere Nachweise. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Raisting vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle im Bauhof handwerkliche Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf praktische Fragen zu deinen Erfahrungen und Kenntnissen in der Straßenpflege, Instandhaltung und Maschinenwartung vorbereiten.
✨Zeige Teamfähigkeit
Betone in deinem Gespräch deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Die Arbeit im Bauhof erfordert oft Koordination mit anderen, also bring Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Bereitschaft zur Mitarbeit bei Winterdiensten und Bereitschaftsdiensten ist wichtig. Sei bereit, über deine Flexibilität und körperliche Belastbarkeit zu sprechen und wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Sei bürgerorientiert
Da der Bauhof für die Gemeinde arbeitet, ist ein freundliches und bürgerorientiertes Auftreten entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit Bürgeranfragen umgehst und welche Bedeutung dir der Service für die Gemeinde hat.