Mitarbeiter im Bauhof (m/w/d) (Vollzeit/unbefristet)
Mitarbeiter im Bauhof (m/w/d) (Vollzeit/unbefristet)

Mitarbeiter im Bauhof (m/w/d) (Vollzeit/unbefristet)

Raisting Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst im Bauhof der Gemeinde Raisting arbeiten und verschiedene Aufgaben im Bereich Bau und Instandhaltung übernehmen.
  • Arbeitgeber: Die Gemeinde Raisting ist eine lebendige Gemeinschaft mit ca. 2.350 Einwohnern im schönen Landkreis Weilheim-Schongau.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag, sichere Anstellung und ein freundliches Team erwarten dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer engagierten Gemeinde und trage aktiv zur Verbesserung deiner Umgebung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest handwerkliches Geschick und Teamgeist mitbringen, Erfahrung im Bauwesen ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 29.08.2025 möglich, kontaktiere uns für weitere Informationen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Gemeinde Raisting (ca. 2.350 Einwohner), Landkreis Weilheim-Schongau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 29.08.2025 an die Gemeinde Raisting, Kirchenweg 12, 82399 Raisting, oder an geschaeftsleitung@raisting.bayern.de im pdf-Format. Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Schregle, 08807/21439-12 oder Herr Höck, 08807/21439-11 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter Original Anzeige

Mitarbeiter im Bauhof (m/w/d) (Vollzeit/unbefristet) Arbeitgeber: Gemeinde Raisting

Die Gemeinde Raisting bietet eine stabile und sichere Anstellung im öffentlichen Dienst, die durch ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur geprägt ist. Als Mitarbeiter im Bauhof haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Pflege der Gemeinde beizutragen und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie einer unbefristeten Vollzeitstelle. Zudem fördert die Gemeinde die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen.
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Kontaktperson:

Gemeinde Raisting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Bauhof (m/w/d) (Vollzeit/unbefristet)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Gemeinde Raisting und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Gemeinde und deren Entwicklung hast. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für den Bauhof gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Bau und Instandhaltung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Mitarbeitern oder Fachleuten im Bauwesen. Vielleicht kannst du Informationen über die Arbeitsweise im Bauhof sammeln oder sogar Empfehlungen erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Im Bauhof ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können und sich schnell auf wechselnde Aufgaben einzustellen. Bereite Beispiele vor, die diese Eigenschaften verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Bauhof (m/w/d) (Vollzeit/unbefristet)

Handwerkliches Geschick
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Führerschein Klasse B
Kenntnisse im Bereich Garten- und Landschaftsbau
Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Grundkenntnisse in der Wartung und Pflege von Maschinen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Gemeinde Raisting: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Gemeinde Raisting und ihre Aufgaben informieren. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse an der Stelle besser zu formulieren.

Erstelle ein aussagekräftiges Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du für die Position im Bauhof geeignet bist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst, und zeige deine Begeisterung für die Arbeit in der Gemeinde.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante berufliche Stationen und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit im Bauhof wichtig sind.

Dokumente im richtigen Format einreichen: Achte darauf, dass du alle Bewerbungsunterlagen im geforderten PDF-Format einreichst. Überprüfe, ob alle Dokumente vollständig sind und keine Fehler enthalten, bevor du sie an die angegebene E-Mail-Adresse sendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Raisting vorbereitest

Informiere dich über die Gemeinde Raisting

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Gemeinde Raisting und ihre Projekte informieren. Zeige Interesse an der Region und den Aufgaben des Bauhofs, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite praktische Beispiele vor

Da es sich um eine Stelle im Bauhof handelt, ist es wichtig, praktische Erfahrungen oder Fähigkeiten zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Bauhof zu erfahren.

Pünktlichkeit und angemessene Kleidung

Erscheine pünktlich zum Interview und kleide dich angemessen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Mitarbeiter im Bauhof (m/w/d) (Vollzeit/unbefristet)
Gemeinde Raisting
Standort: Raisting
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