Mitarbeiter/in (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof
Mitarbeiter/in (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof

Raisting Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst im Bauhof der Gemeinde Raisting arbeiten und verschiedene Aufgaben übernehmen.
  • Arbeitgeber: Die Gemeinde Raisting ist eine lebendige Gemeinschaft mit ca. 2.350 Einwohnern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Gemeindeleben und trage zur Verbesserung deiner Umgebung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Qualifikationen erforderlich, aber Teamgeist und Engagement sind wichtig.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 29.08.2025 einreichen, flexible Kontaktmöglichkeiten für Fragen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Gemeinde Raisting (ca. 2.350 Einwohner), Landkreis Weilheim-Schongau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 29.08.2025 an die Gemeinde Raisting, Kirchenweg 12, 82399 Raisting, oder an geschaeftsleitung@raisting.bayern.de im pdf-Format. Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Schregle, 08807/21439-12 oder Herr Höck, 08807/21439-11 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter Original Anzeige

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof Arbeitgeber: Gemeinde Raisting

Die Gemeinde Raisting bietet eine stabile und sichere Anstellung im öffentlichen Dienst, die durch ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur geprägt ist. Mitarbeiter/innen haben die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung der Gemeinde beizutragen und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie einer unbefristeten Vollzeitstelle. Zudem fördert die Gemeinde die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Angestellten durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungsangebote.
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Kontaktperson:

Gemeinde Raisting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Gemeinde Raisting und den Bauhof. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokalen Gegebenheiten und Herausforderungen kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Position im Bauhof gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Personen, die bereits im Bauhof oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Arbeit im Bauhof. Sei freundlich und professionell in allen Kommunikationen, sei es per E-Mail oder Telefon, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof

Handwerkliches Geschick
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Führerschein Klasse B
Kenntnisse im Bereich Garten- und Landschaftsbau
Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Grundkenntnisse in der Pflege von öffentlichen Anlagen
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Gemeinde Raisting: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Gemeinde Raisting und den Bauhof informieren. Verstehe die Aufgaben und Anforderungen der Stelle, um deine Motivation und Eignung klar darzustellen.

Erstelle ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorheben. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team des Bauhofs passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten enthält. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell gestaltet ist.

Bewerbungsunterlagen im PDF-Format: Bereite deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format vor, wie in der Stellenanzeige gefordert. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und keine technischen Probleme beim Öffnen auftreten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Raisting vorbereitest

Informiere dich über die Gemeinde Raisting

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Gemeinde Raisting und ihre Projekte informieren. Zeige Interesse an der Region und den Aufgaben des Bauhofs, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bauwesen oder in der Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Bauhof zu erfahren.

Pünktlichkeit und angemessene Kleidung

Erscheine pünktlich zum Interview und kleide dich angemessen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof
Gemeinde Raisting
Standort: Raisting
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