Mitarbeiter*in Bauhof (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
Mitarbeiter*in Bauhof (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Mitarbeiter*in Bauhof (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Raisting Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst im Bauhof der Gemeinde Raisting arbeiten und verschiedene Aufgaben übernehmen.
  • Arbeitgeber: Die Gemeinde Raisting ist eine lebendige Gemeinschaft mit ca. 2.350 Einwohnern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und stabilen Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Gemeindeleben und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Teamgeist und Motivation sind wichtig.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 29.08.2025 einreichen, flexible Kontaktmöglichkeiten für Fragen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Gemeinde Raisting (ca. 2.350 Einwohner), Landkreis Weilheim-Schongau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 29.08.2025 an die Gemeinde Raisting, Kirchenweg 12, 82399 Raisting, oder an geschaeftsleitung@raisting.bayern.de im pdf-Format. Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Schregle, 08807/21439-12 oder Herr Höck, 08807/21439-11 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter Original Anzeige

Mitarbeiter*in Bauhof (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Arbeitgeber: Gemeinde Raisting

Die Gemeinde Raisting bietet eine stabile und sichere Anstellung im öffentlichen Dienst, die durch ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur geprägt ist. Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung der Gemeinde beizutragen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer unbefristeten Vollzeitstelle in einer idyllischen Umgebung.
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Kontaktperson:

Gemeinde Raisting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Bauhof (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Gemeinde Raisting und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Gemeinde und deren Entwicklung hast. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug herzustellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Position im Bauhof gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Mitarbeitern oder Fachleuten im Bereich Bauhof. Vielleicht gibt es lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, wo du Kontakte knüpfen kannst. Empfehlungen können oft den Unterschied machen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu betonen. In einem Bauhof kann es oft zu unvorhergesehenen Situationen kommen, und Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die bereit sind, sich schnell anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Bauhof (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Handwerkliches Geschick
Führerschein Klasse B
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse in der Landschaftspflege
Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen
Grundkenntnisse in der Bau- und Instandhaltungstechnik
Organisationstalent
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle recherchieren: Informiere dich über die Gemeinde Raisting und den Bauhof. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Aufgaben und Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse. Achte darauf, dass deine Unterlagen im PDF-Format vorliegen.

Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone, warum du gut ins Team des Bauhofs passt.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 29.08.2025 an die angegebene E-Mail-Adresse oder per Post. Überprüfe vorher, ob alles korrekt und vollständig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Raisting vorbereitest

Informiere dich über die Gemeinde Raisting

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Gemeinde Raisting und ihre Projekte informieren. Zeige Interesse an der Region und den Aufgaben des Bauhofs, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bauhof-Bereich unter Beweis stellen. Das können Arbeiten mit Maschinen, Teamarbeit oder Problemlösungen sein.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Bauhof zu erfahren.

Pünktlichkeit und angemessene Kleidung

Erscheine pünktlich zum Interview und kleide dich angemessen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Mitarbeiter*in Bauhof (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
Gemeinde Raisting
Standort: Raisting
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