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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du förderst die Entwicklung von Kindern in einer unterstützenden Einschulungsklasse.
- Arbeitgeber: Eine moderne Schule, die Vielfalt und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Vergünstigungen bei Sport und Verpflegung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe dankbare Schüleraugen.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehrdiplom oder Bereitschaft zur Weiterbildung in SHP erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere unsere Schulleiterin Chantal Bucher.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du gibst ihnen Sicherheit, stärkst ihr Selbstvertrauen und förderst ihre schulische sowie soziale Entwicklung in ihrem individuellen Tempo. In deiner Einschulungsklasse schaffst du eine Umgebung, in der sich Kinder wohlfühlen, ankommen und wachsen können.
Eine Klasse, die dich braucht – Kinder, die neugierig sind und sich auf einen behutsamen Übergang vom Kindergarten in die Schule freuen.
Ein unterstützendes und motiviertes Team, das dich herzlich willkommen heißt und sorgfältig einführt. Eine Schulkultur, die Vielfalt lebt (QUIMS) und Teamarbeit schätzt. Eine moderne Infrastruktur, die kreativen und differenzierten Unterricht ermöglicht.
Was du mitbringst:
- Ein Lehrdiplom, idealerweise mit einem Abschluss in SHP oder die Bereitschaft, diesen mit unserer Unterstützung in Angriff zu nehmen.
- Freude an der Arbeit mit Kindern mit unterschiedlichen Lernvoraussetzungen.
- Erfahrung und/oder Interesse an der Begabungs- und Begabtenförderung.
Was wir bieten:
- Du wirst Teil eines großartigen Teams in einer inspirierenden Arbeitsumgebung.
- Freue dich auf Schüler/innen, die dich fordern, aber auch mit Dankbarkeit, strahlenden Augen und spürbarem Lernfortschritt belohnen.
- Zudem profitierst du von attraktiven Benefits: Großzügige Aus- und Weiterbildungskonditionen, Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern (Verpflegung, Sport & mehr).
Bist du bereit, diesen wichtigen Schritt mit den Kindern zu gehen und sie auf ihrem Weg zu begleiten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Für Fragen steht dir unsere Schulleiterin, Chantal Bucher, gerne zur Verfügung: 043 343 84 20 ✉️ chantal.bucher@ps-regensdorf.ch
Eindrücke und weitere Informationen über unsere fortschrittliche Schule findest du.
Lehrperson (alle) für die Einschulungsklasse 24-27 WL / 80-90% Arbeitgeber: Gemeinde Regensdorf
Kontaktperson:
Gemeinde Regensdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrperson (alle) für die Einschulungsklasse 24-27 WL / 80-90%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Schule arbeiten oder dort Erfahrungen gesammelt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Schulkultur und das Team geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Einschulungsklasse. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Arbeit mit Kindern in diesem Alter verbunden sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie vor. Überlege dir, wie du Vielfalt und individuelle Förderung in deinem Unterricht umsetzen würdest, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! In persönlichen Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft und Motivation klar kommunizierst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrperson (alle) für die Einschulungsklasse 24-27 WL / 80-90%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schule: Beginne damit, Informationen über die Schule zu sammeln. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Schulkultur, das Team und die angebotenen Programme zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lehrdiploms, Lebenslaufs und eventuell benötigter Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen in der Begabungsförderung darlegst. Betone, wie du zur positiven Entwicklung der Schüler beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Regensdorf vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur individuellen Förderung vor
Da die Stelle die Arbeit mit Kindern mit unterschiedlichen Lernvoraussetzungen umfasst, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du diese Kinder unterstützen und fördern würdest. Überlege dir, welche Methoden und Ansätze du in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit
In der Stellenbeschreibung wird ein unterstützendes und motiviertes Team erwähnt. Betone während des Interviews, wie wichtig dir Teamarbeit ist und teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Vision für eine positive Lernumgebung
Die Schaffung einer Umgebung, in der sich Kinder wohlfühlen, ist entscheidend. Überlege dir, wie du eine solche Atmosphäre schaffen würdest und welche Aktivitäten oder Methoden du einsetzen könntest, um das Selbstvertrauen der Kinder zu stärken.
✨Informiere dich über die Schulkultur und QUIMS
Mache dich mit der Schulkultur und dem Konzept von QUIMS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte der Schule verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben und zu fördern.
