Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite ein engagiertes Team in der Bildungsarbeit mit Kindern.
- Arbeitgeber: Die Kita Sonnenschein ist Teil der Gemeinde Riegel, die vier Kitas betreibt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Pädagogik oder soziale Arbeit sowie Fortbildung nach KiTaG erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 21.03.2025, bevorzugt per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kinder und die Kitateams freuen sich auf dich als neue Pädagogische Fachkraft (a) (Vollzeit oder Teilzeit ab 70 Prozent) Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Hast du Lust deine Ideen bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Kitas mit einzubringen? Bringst du pädagogisch fundiertes Fachwissen mit und arbeitest gerne bedürfnisorientiert mit Kindern? Ist es dir genauso wichtig wie uns, dass unsere Mitarbeitenden Spaß an ihren Aufgaben haben und sich bei der Arbeit wohlfühlen? Möchtest du für einen Kitaträger arbeiten, der seine Kitas aktiv unterstützt. Dann sollten wir uns kennenlernen Dein Können – Unsere Erwartungen an dich:du hast eine Ausbildung gemäß § 7 KiTaG, gerne auch aus dem Bereich der Ergotherapie, Logopädie oder Heilerziehung du bist ein Teamplayer du hast Empathie, soziale und fachliche Kompetenz dir ist eine gute Zusammenarbeit mit den Kindern und Ihrer Herkunftsfamilie wichtig du arbeitest gern mit der Kitaleitung und dem Träger zusammen du bist bereit zur stetigen FortbildungDeine Perspektiven – Unsere Aufgaben für dich:Bildungsarbeit und Erziehungsarbeit der Riegeler Kitakinder Mitarbeit im Team Weiterentwicklung unserer Konzeption situationsorientierte und bedürfnisorientierte Ausarbeitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Zusammenarbeit mit den Eltern Zusammenarbeit mit der Kitaleitung und dem Team Zusammenarbeit mit dem Träger Zusammenarbeit mit externen FachstellenDeine Benefits – Unser Können:unbefristete Teilzeitstelle oder Vollzeitstelle eine sorgfältige Einarbeitung in einem wertschätzenden Team umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Bezahlung und Urlaub nach TVöD, Sozialdienst und Erziehungsdienst betriebliche Altersvorsorge Hansefit Weitere Auskünfte erteilen dir gerne: Franziska Ritter, Kitas, Kinder und Jugend, Telefon 07642 9044 16,franziska.ritter@gemeinde-riegel.deoder Monika Himmelspach, Personalstelle, Tel. 07642 9044 14monika.himmelspach@gemeinde-riegel.de Sende deine Bewerbung bitte bevorzugt per E-Mail an die vorgenannte E-Mail-Adresse oder per Post an: Gemeindeverwaltung Riegel am Kaiserstuhl, Personalstelle, Hauptstr. 31, 79359 Riegel am Kaiserstuhl. Referenz-Nr.:YF-21946(in der Bewerbung bitte angeben) Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Gemeinde Riegel
Kontaktperson:
Gemeinde Riegel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Kita-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kita Sonnenschein und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Eltern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Fortbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen mit, wie du diese in die Arbeit der Kita einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studien und Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Studienabschlüsse oder Ausbildungen im Bereich Pädagogik oder soziale Arbeit klar und deutlich in deinem Lebenslauf angibst. Betone auch deine Fortbildung zum Fachwirt nach § 7 KiTaG.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Empathie und soziale Kompetenz hervorhebst. Erkläre, warum du gerne mit Familien und im Team arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
Teamarbeit betonen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die Bildungsarbeit zu verbessern.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 21.03.2025 einzureichen. Überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie per E-Mail oder Post versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Riegel vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit dem Team und den Familien erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Empathie
In der pädagogischen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern oder Eltern eingegangen bist.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Konzeption der Kita Sonnenschein vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Fortbildung wichtig ist, kannst du im Interview gezielt nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.