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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Bildungsansätze für Kinder.
- Arbeitgeber: Die Kita Sonnenschein ist eine wertschätzende Einrichtung mit einem starken Fokus auf Bildung und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Bezahlung nach TVöD.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Pädagogik oder soziale Arbeit sowie Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 21.03.2025, gerne per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kinder der Kita Sonnenschein und und ihr Team freuen sich auf dich als neueKitaleitung (a)(ab 80 Prozent)
Dein Können – Unsere Erwartungen an dich:
du bringst idealerweise ein Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als pädagogische Fachkraft mit einer Fortbildung zum Fachwirt nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) mitdu bist empathisch und verfügst über soziale Kompetenzdu bist offen und bereit zur Zusammenarbeit mit den Familien, im Team und dem Trägerdu bist bereit zur stetigen Fortbildung
Deine Perspektiven – Unsere Aufgaben für dich:
Bildung eines Leitungsteams gemeinsam mit der stellvertretenden Leitunggelegentliche Mitarbeit im TeamWeiterentwicklung unserer Konzeption hin zu einem teiloffenen Konzept mit FunktionsräumenLeitung und Begleitung des Teams in Bezug auf die Bildungsarbeit mit Kindern und ihren FamilienZusammenarbeit mit den Eltern, dem Träger und externen FachstellenVernetzung mit den Leitungsteams von 3 weiteren Einrichtungen
Deine Benefits – Unser Können:
unbefristete Stelle als Leitung einer 5-gruppigen Einrichtungeine sorgfältige Einarbeitung in einem wertschätzenden Teamaktive Unterstützung der Gemeinde Riegel als Träger von 4 Kitas mit eigener Fachkraft für Kitas, Kinder und Jugendumfassende WeiterbildungsmöglichkeitenBezahlung und Urlaub nach TVöD, Sozialdienst und Erziehungsdienst S 15betriebliche AltersvorsorgeHansefit
Weitere Auskünfte erteilen dir gerne:
Franziska Ritter, Kitas, Kinder und Jugend, Telefon 07642 9044 16,
franziska.ritter(AT)gemeinde-riegel.de
oderBarbara Wurich, Personalstelle, Tel. 07642 9044 34
barbara.wurich(AT)gemeinde-riegel.deSende deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer
YF-19396
bitte bis zum
21.03.2025
bevorzugt per E-Mail an die vorgenannte E-Mail-Adresse oder per Post an: Gemeindeverwaltung Riegel am Kaiserstuhl, Personalstelle, Hauptstr. 31, 79359 Riegel am Kaiserstuhl.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Pädagogische Leitung einer Kindertagesstätte Arbeitgeber: Gemeinde Riegel
Kontaktperson:
Gemeinde Riegel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Leitung einer Kindertagesstätte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kita Sonnenschein und deren pädagogisches Konzept. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Eltern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Fortbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen mit, wie du das Team bei der Weiterentwicklung unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leitung einer Kindertagesstätte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studien und Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine relevanten Studienabschlüsse oder Ausbildungen klar und deutlich in deinem Lebenslauf angibst. Betone insbesondere deine Fortbildung zum Fachwirt nach § 7 KiTaG.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Empathie und soziale Kompetenz hervorhebst. Erkläre, warum du gerne mit Familien und im Team zusammenarbeitest und wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen möchtest.
Referenznummer: Vergiss nicht, die angegebene Referenznummer YF-19396 in deiner Bewerbung zu erwähnen. Dies hilft der Gemeinde Riegel, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
E-Mail-Bewerbung: Wenn du deine Bewerbung per E-Mail sendest, achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format (z.B. PDF) angehängt sind und die E-Mail-Adresse korrekt ist. Eine klare Betreffzeile wie 'Bewerbung als Kitaleitung - YF-19396' ist ebenfalls wichtig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Riegel vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit dem Team und den Familien erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Empathie zeigen.
✨Kenntnis der pädagogischen Konzepte
Informiere dich über aktuelle pädagogische Konzepte und sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Konzeption zu teilen. Dies zeigt dein Engagement für die Bildung und Entwicklung der Kinder.
✨Fragen zur Fortbildung
Sei bereit, über deine Bereitschaft zur stetigen Fortbildung zu sprechen. Überlege dir, welche Themen dich besonders interessieren und wie diese zur Verbesserung der Kita beitragen könnten.
✨Vertrautheit mit den gesetzlichen Rahmenbedingungen
Mach dich mit dem Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) vertraut, insbesondere mit den Anforderungen an die Leitung einer Kindertagesstätte. Dies zeigt dein Verständnis für die rechtlichen Aspekte der Position.
