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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für unsere internen und externen Stakeholder und sorge für den Betrieb unserer Liegenschaften.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das für die Menschen in unserer Gemeinde arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und einen großen Handlungsspielraum in einem lösungsorientierten Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Freude an der Arbeit im Innen- und Außenbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Pikett- und Wochenenddienste sind Teil des Jobs, aber wir bieten ein starkes Team zur Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Dienstleister und Ansprechperson für unsere internen und externen Anspruchsgruppen
- Sicherstellung des Betriebs und Unterhalt der gemeindeeigenen Liegenschaften
- Überwachung unserer gebäudetechnischen Anlagen
- Behebung von Störungen sowie die Unterstützung der Planung bei Instandhaltungen und Sanierungen
- Optimierung von Betriebsabläufen
- Mithilfe Kosteneinsparungen zu erreichen
- Reinigungs- und Eventmanagementbereich, die auch regelmässigen Pikett- und Wochenenddienst notwendig machen
Unsere Anforderungen
- abgeschlossene technische Grundausbildung (z.B. Schreiner/in, Metallbauer/in, Elektriker/in oder Sanitärinstallateur/in)
- Weiterbildung als Hauswart/in mit eidgenössischem Fachausweis von Vorteil oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- selbständiges Arbeiten sowie Zusammenarbeit in kleinen Teams
- Führerschein (Kat. B)
- zuverlässig, lösungsorientiert und Freude an der Arbeit an Innen- und Aussenanlagen
- technisches Verständnis sowie Kenntnisse der modernen Gebäudetechnik
- gute Umgangsformen und hohe Kundenorientierung
- IT-Anwenderkenntnisse in den gängigen Office-Programme
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Arbeitsweise
Unsere Leistungen
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gut eingespielten Team. Unser Vergütungssystem ist fair und gerecht, umfasst überobligatorische Sozialleistungen und stellt sicher, dass Sie entsprechend Ihrem Leistungsprofil entlöhnt werden. Sie werden über Ziele geführt – in deren Erreichung bieten wir Ihnen innerhalb der vorgegebenen Leitplanken einen grossen Handlungsspielraum und Freiheiten. Ausserdem ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden bezüglich ihrem Wissen auf einem aktuellen Stand bleiben, weshalb wir Weiterbildungen gerne fördern. Unser engagiertes Team arbeitet in verschiedenen Themenbereichen für die Menschen in unserer Gemeinde, was die Arbeit abwechslungsreich und interessant macht. Gegenseitige Hilfestellung ist ebenso selbstverständlich wie kurze Wege für Entscheide. Wir arbeiten lösungsorientiert und haben an uns und unsere Arbeitsresultate hohe Ansprüche.
Kontakt
Fühlen Sie sich angesprochen und bringen Sie die notwendigen Qualifikationen mit? Dann freuen wir uns auf ihre vollständige Bewerbung. Unter dem folgenden Link können Sie ihre Bewerbung schnell und einfach einreichen « hier bewerben ».
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Valon Sulejmani, Leiter Hausdienst, Tel. gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
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Eine/einen Hauswart/in Arbeitgeber: Gemeinde Risch
Kontaktperson:
Gemeinde Risch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eine/einen Hauswart/in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Hauswarts. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen technischen Kenntnisse hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits im Bereich Gebäudeverwaltung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit gebäudetechnischen Anlagen vor. Zeige, dass du Probleme schnell erkennen und lösen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. Da der Job auch Wochenend- und Pikett-Dienste erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich diesen Anforderungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eine/einen Hauswart/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Hauswart/in relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine technische Grundausbildung und eventuelle Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Betriebsabläufe beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl schriftlich als auch mündlich gut zur Geltung kommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Risch vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis und deine Kenntnisse in der modernen Gebäudetechnik zu zeigen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kontakt mit internen und externen Anspruchsgruppen erfordert, solltest du deine guten Umgangsformen und hohe Kundenorientierung hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Selbständigkeit und Teamarbeit
Die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und gleichzeitig im Team zu agieren, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du sowohl eigenverantwortlich als auch kooperativ gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Da die Stelle auch Pikett- und Wochenenddienste umfasst, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen der Position anzupassen.
