Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und koordiniere innovative Planungsprozesse.
- Unternehmen: Fortschrittliche Gemeinde mit einem starken Fokus auf Dienstleistungsorientierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und überobligatorische Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Offene, kollegiale Atmosphäre mit Raum für Eigeninitiative und verantwortungsvolle Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein neues Dorfzentrum und mache einen echten Unterschied in der Gemeinde.
- Qualifikationen: Höhere bautechnische Ausbildung und mehrjährige Projekterfahrung in komplexen Bauprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Risch ist eine fortschrittliche und dynamische Organisation im öffentlichen Sektor, die ein hohes Vertrauen der über 11'450 Einwohnerinnen und Einwohner geniesst. Dies dank dem tagtäglichen Engagement der rund 300 Mitarbeitenden, bei denen Dienstleistungs- und Lösungsorientierung zum Selbstverständnis gehört.
Wir suchen per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Projektleiter/in Hochbau (80 - 100 %). In Rotkreuz entsteht ein neues Dorfzentrum auf Basis der neuen örtlichen Raumplanung. Gestalten Sie dieses mit uns mit, koordinieren und leiten Sie komplexe Projekte mit Schnittstellen zu benachbarten Drittobjekten.
Ihre Aufgaben
- Projektleitung als Bauherrenvertreter/in von kommunalen Hochbauprojekten (Vorprojekt, Bauprojekt bis Ausführung)
- Koordination von Planungsprozessen mit interdisziplinären Planungsteams und Sicherstellen eines reibungslosen Projektablaufs entlang SIA-Phasen 21-53
- Sicherstellung der Kosten-, Termin-, Risiko- und Qualitätszielen der Projekte
- Organisation und Leitung von projektbezogenen Sitzungen inkl. Erstellung von Protokollen, führen von Pendenzen- und Entscheidlisten
- Mitwirken in der Information und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
- Erstellen von Pflichtenhefter, Projektvorgaben, Ausschreibungen und Verträge mit Planenden sowie Fachexperten
- Herbeiführen der nötigen Entscheide im Projekt und im Gemeinderat gemäss Kompetenzverordnung
- Verfassen von Berichten und Vorlagen zuhanden des Projektausschusses, Gemeinderates und der Gemeindeversammlung
Ihr Profil
- Höhere bautechnische Ausbildung (Architekt/in; Bauleiter/in; Bauökonom/in etc.), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Projektmanagement
- Mehrjährige Projekterfahrung in komplexen städtebaulichen Bauprojekten, bestenfalls als Bauprojektmanager/in und/oder Bauherrenvertreter/in
- Verwaltungserfahrung und Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte in Berichten präzise aufzubereiten
- Lösungsorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten und Denken in Varianten
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (BauPlus von Vorteil) sowie Eigeninitiative und Flexibilität
- Schnelle Auffassungsgabe und eine exakte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Team-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Unsere Leistungen
Bei uns steht die Zufriedenheit der Bevölkerung im Mittelpunkt. Wir engagieren uns mit Klarheit, Respekt und einem hohen Dienstleistungsverständnis für eine funktionierende und lebenswerte Gemeinde. Wertschätzung prägt unseren Alltag: Wir hören zu, nehmen Anliegen und pflegen einen offenen, kollegialen Austausch.
Wir vertrauen auf die Eigeninitiative unserer Mitarbeitenden und geben Raum für selbstständiges Arbeiten sowie verantwortungsbewusste Entscheidungen. Innovation und Initiative sind bei uns willkommen - wir denken vorausschauend und gehen mit Mut neue Wege. Dabei handeln wir stets mit Weitblick und übernehmen Verantwortung für nachhaltige Lösungen, die langfristigen Nutzen schaffen.
Durch flexible Arbeitszeiten können Sie Ihren Arbeitseinsatz selbständig planen und an die geschäftlichen Bedürfnisse anpassen. Es besteht die Möglichkeit von Homeoffice. Zudem bieten wir überobligatorische Sozialleistungen und leistungsgerechte Entlöhnung.
Fühlen Sie sich angesprochen und bringen Sie die notwendigen Qualifikationen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
eine/n Projektleiter/in Hochbau Arbeitgeber: Gemeinde Risch
Die Gemeinde Risch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Eigeninitiative und Teamarbeit geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und überobligatorischen Sozialleistungen fördert die Gemeinde eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und aktiv zur Lebensqualität der über 11'450 Einwohnerinnen und Einwohner beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so eine/n Projektleiter/in Hochbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektleitern und Fachleuten im Hochbau in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Tipps und Ressourcen, die dir helfen, den perfekten Job im Hochbau zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob verwirklichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine/n Projektleiter/in Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als Projektleiter/in Hochbau brennst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Sprich unsere Sprache!:Verwende in deinem Anschreiben und Lebenslauf die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Position identifizieren kannst. Das macht es uns leichter, dich einzuschätzen!
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unseren Online-Bewerbungsprozess über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du erhältst schnell eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Risch vorbereitet
✨Verstehe die Projektziele
Informiere dich gründlich über die spezifischen Projekte, an denen die Gemeinde Risch arbeitet. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des neuen Dorfzentrums verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projekterfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter/in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe Inhalte klar und präzise zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten im Projekt.
