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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Gemeindeleben aktiv mit und arbeite mit verschiedenen Zielgruppen.
- Arbeitgeber: Engagierte Gemeinde mit Fokus auf soziale Verantwortung und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und überobligatorische Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Entwickle deine Ideen und Projekte in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit Zielgruppen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Der Bereich Generationen und Gesellschaft, Teil der Abteilung Soziales/Gesundheit, sucht Unterstützung. Wir suchen per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine Fachperson Gemeinwesenarbeit und Alter (80-100%).
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmung übergreifender und verbindender Aufgaben für verschiedene Zielgruppen wie Kinder, Jugendlichen, Familien, ältere Menschen, Migrationsbevölkerung sowie Vereine und freiwillig Engagierte.
- Verantwortung für die Umsetzung der gemeindlichen Altersstrategie.
- Punktuelle Mitarbeit in der Betreuung des offenen Jugendtreffs.
- Aktives und integrierendes Zugehen auf unterschiedliche Anspruchsgruppen.
- Pflege und Ausbau von Netzwerken auf gemeindlicher und kantonaler Ebene.
- Einbringen von Ideen sowie Initiierung und Umsetzung eigener Projekte.
- Aktiver Beitrag im politischen Umfeld zur Weiterentwicklung des Gemeindelebens in Risch.
Unsere Anforderungen
- Abschluss auf FH-Niveau in Sozialer Arbeit, Soziokultur, Sozialpädagogik oder gleichwertige Aus- und Weiterbildungen.
- Mehrjährige Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit mindestens einer der Zielgruppen, insbesondere mit älteren Menschen.
- Selbständige Arbeitsweise sowie aktives Engagement im Team.
- Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Verwaltung, Schulen, politischen Gremien sowie Vereinen und Institutionen.
- Ausgeprägte Fähigkeit, unterschiedliche Anliegen aufmerksam aufzunehmen.
- Zielorientierte, flexible und belastbare Persönlichkeit.
- Bereitschaft zu Einsätzen ausserhalb der üblichen Bürozeiten.
- Wertschätzender Umgang mit Anspruchsgruppen.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
Unsere Leistungen
Bei uns steht die Zufriedenheit der Bevölkerung im Mittelpunkt. Wir engagieren uns mit Klarheit, Respekt und einem hohen Dienstleistungsverständnis für eine funktionierende und lebenswerte Gemeinde. Wertschätzung prägt unseren Alltag: Wir hören zu, nehmen Anliegen ernst und pflegen einen offenen, kollegialen Austausch. Wir vertrauen auf die Eigeninitiative unserer Mitarbeitenden und geben Raum für selbstständiges Arbeiten sowie verantwortungsbewusste Entscheidungen. Innovation und Initiative sind bei uns willkommen – wir denken vorausschauend und gehen mit Mut neue Wege. Dabei handeln wir stets mit Weitblick und übernehmen Verantwortung für nachhaltige Lösungen, die langfristigen Nutzen schaffen. Durch flexible Arbeitszeiten können Sie Ihren Arbeitseinsatz selbständig planen und an die geschäftlichen Bedürfnisse anpassen. Es besteht die Möglichkeit von Homeoffice. Zudem bieten wir überobligatorische Sozialleistungen und leistungsgerechte Entlöhnung.
Kontakt
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Heinz Röthlisberger gerne zur Verfügung.
Heinz Röthlisberger
Bereichsleiter Generationen und Gesellschaft
Geschäft: +41 41 554 27 15
E-Mail: heinz.roethlisberger@rischrotkreuz.ch
Fachperson Gemeinwesenarbeit und Alter (80-100%) Arbeitgeber: Gemeinde Risch
Kontaktperson:
Gemeinde Risch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Gemeinwesenarbeit und Alter (80-100%)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem Bereich der Gemeinwesenarbeit und Alter in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder lokale Treffen, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Gemeinde Risch und deren Altersstrategie. Überlege dir, wie du mit deinen Ideen und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Gemeindelebens beitragen kannst. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Homepage. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Gemeinwesenarbeit und Alter (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Stelle brennst.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Risch vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Risch und ihre Altersstrategie verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte und Initiativen an, die für die Zielgruppen relevant sind. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast und konkrete Ideen einbringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit älteren Menschen oder anderen Zielgruppen gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige dein Engagement
Die Stelle erfordert aktives Engagement und die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Netzwerke gepflegt hast oder welche Ideen du zur Verbesserung des Gemeindelebens hast. Dein Enthusiasmus und deine Initiative werden positiv wahrgenommen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die Gemeinde konfrontiert ist, insbesondere in Bezug auf die Arbeit mit älteren Menschen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.