Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Personaladministration und unterstütze das HR-Team bei verschiedenen Aufgaben.
- Unternehmen: Die Gemeinde Risch bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Eine tolle Gelegenheit für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte.
- Warum dieser Job: Gestalte den Personalbereich aktiv mit und entwickle deine HR-Kompetenzen.
- Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und gute organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die Gemeinde Risch sucht eine/n Sachbearbeiter/in Personaldienst (80%–100%) zur Verstärkung des HR-Teams. Sie übernehmen die Personaladministration von Eintritt bis Austritt, erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und Abrechnungsbelege, pflegen Personalstammdaten und das elektronische Dossier.
Sie unterstützen Bewerberkontakte, Terminkoordination und Referenzen. Zu Ihren Aufgaben gehören Unfall- und Krankheitsbearbeitung in Zusammenarbeit mit HR-Fachpersonen, Erstellung von Statistiken und Mitarbeit.
HR-Sachbearbeiter/in Personalwesen – 80–100% (Homeoffice) Arbeitgeber: Gemeinde Risch
Die Gemeinde Risch bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im sozialen und gesundheitlichen Bereich. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice fördert die Gemeinde eine ausgewogene Work-Life-Balance, während sie gleichzeitig ein engagiertes Team von 30 Mitarbeitenden leitet. Zudem werden kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um die berufliche Entfaltung zu unterstützen und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
