Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und gestalte ein neues Dorfzentrum in Rotkreuz.
- Unternehmen: Fortschrittliche Gemeinde Risch mit einem starken Fokus auf Dienstleistungsorientierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und überobligatorische Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Offene, kollegiale Kultur mit Raum für Eigeninitiative und verantwortungsvolle Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Gemeinde und arbeite an innovativen Bauprojekten.
- Qualifikationen: Höhere bautechnische Ausbildung und Erfahrung in komplexen Bauprojekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Risch ist eine fortschrittliche und dynamische Organisation im öffentlichen Sektor, die ein hohes Vertrauen der über 11'450 Einwohnerinnen und Einwohner geniesst. Dies dank dem tagtäglichen Engagement der rund 300 Mitarbeitenden, bei denen Dienstleistungs- und Lösungsorientierung zum Selbstverständnis gehört.
Wir suchen per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Projektleiter/in Hochbau (80 - 100 %). In Rotkreuz entsteht ein neues Dorfzentrum auf Basis der neuen örtlichen Raumplanung. Gestalten Sie dieses mit uns mit, koordinieren und leiten Sie komplexe Projekte mit Schnittstellen zu benachbarten Drittobjekten.
Ihre Aufgaben
- Projektleitung als Bauherrenvertreter/in von kommunalen Hochbauprojekten (Vorprojekt, Bauprojekt bis Ausführung)
- Koordination von Planungsprozessen mit interdisziplinären Planungsteams und Sicherstellen eines reibungslosen Projektablaufs entlang SIA-Phasen 21-53
- Sicherstellung der Kosten-, Termin-, Risiko- und Qualitätszielen der Projekte
- Organisation und Leitung von projektbezogenen Sitzungen inkl. Erstellung von Protokollen, führen von Pendenzen- und Entscheidlisten
- Mitwirken in der Information und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
- Erstellen von Pflichtenhefter, Projektvorgaben, Ausschreibungen und Verträge mit Planenden sowie Fachexperten
- Herbeiführen der nötigen Entscheide im Projekt und im Gemeinderat gemäss Kompetenzverordnung
- Verfassen von Berichten und Vorlagen zuhanden des Projektausschusses, Gemeinderates und der Gemeindeversammlung
Ihr Profil
- Höhere bautechnische Ausbildung (Architekt/in; Bauleiter/in; Bauökonom/in etc.), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Projektmanagement
- Mehrjährige Projekterfahrung in komplexen städtebaulichen Bauprojekten, bestenfalls als Bauprojektmanager/in und/oder Bauherrenvertreter/in
- Verwaltungserfahrung und Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte in Berichten präzise aufzubereiten
- Lösungsorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten und Denken in Varianten
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (BauPlus von Vorteil) sowie Eigeninitiative und Flexibilität
- Schnelle Auffassungsgabe und eine exakte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Team-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Unsere Leistungen
Bei uns steht die Zufriedenheit der Bevölkerung im Mittelpunkt. Wir engagieren uns mit Klarheit, Respekt und einem hohen Dienstleistungsverständnis für eine funktionierende und lebenswerte Gemeinde. Wertschätzung prägt unseren Alltag: Wir hören zu, nehmen Anliegen ernst und pflegen einen offenen, kollegialen Austausch. Wir vertrauen auf die Eigeninitiative unserer Mitarbeitenden und geben Raum für selbstständiges Arbeiten sowie verantwortungsbewusste Entscheidungen. Innovation und Initiative sind bei uns willkommen – wir denken vorausschauend und gehen mit Mut neue Wege. Dabei handeln wir stets mit Weitblick und übernehmen Verantwortung für nachhaltige Lösungen, die langfristigen Nutzen schaffen. Durch flexible Arbeitszeiten können Sie Ihren Arbeitseinsatz selbständig planen und an die geschäftlichen Bedürfnisse anpassen. Es besteht die Möglichkeit von Homeoffice. Zudem bieten wir überobligatorische Sozialleistungen und leistungsgerechte Entlöhnung.
Fühlen Sie sich angesprochen und bringen Sie die notwendigen Qualifikationen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Peter Stöckli gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Projektleiter Hochbau (80–100%) – Homeoffice möglich Arbeitgeber: Gemeinde Risch
Die Gemeinde Risch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice fördern wir die Eigeninitiative und Selbstständigkeit unserer Mitarbeitenden, während wir gleichzeitig auf eine hohe Dienstleistungsorientierung setzen. Unsere engagierte Kultur und die Chance, an bedeutenden Projekten wie dem neuen Dorfzentrum in Rotkreuz mitzuwirken, bieten Ihnen die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Hochbau (80–100%) – Homeoffice möglich erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest. Wir müssen zeigen, dass wir bereit sind, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Gemeinde Risch und ihre Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Vision und die Herausforderungen verstehst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns die Fragen durchdenken, die sie stellen könnten, und unsere Antworten vorbereiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das Bewerben über unsere Website ist der schnellste Weg, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Lass uns diesen einfachen Schritt nicht vergessen, um die Chance auf den Job zu maximieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Hochbau (80–100%) – Homeoffice möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als Projektleiter Hochbau brennst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Sprich unsere Sprache!:Verwende in deinem Anschreiben und Lebenslauf die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Gemeinde Risch identifizieren kannst.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unseren Online-Bewerbungsprozess über unsere Website. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu bearbeiten, und dir einfacher, alle Unterlagen schnell hochzuladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Risch vorbereitet
✨Verstehe die Gemeinde Risch
Informiere dich über die Gemeinde Risch und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Vertrauen der Bevölkerung zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Koordination von interdisziplinären Teams und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Inhalte klar und präzise zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Gemeinde Risch Innovation und Eigeninitiative fördert. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
