Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Sicherheit und Ordnung (Meldeamt/Standesamt/Ordnungsamt) - ['Vollzeit', 'Teilzeit']

Wir haben tatsächlich „Moor“ zu bieten als andere! Moin und willkommen in Ritterhude! Ehrlich gesagt, können wir uns keinen schöneren Fleck zum Leben und Arbeiten vorstellen: Idyllische Flusslandschaften, rustikale Bauernhäuser und das historische Gebäudeensemble der Gebrüder Ries verleihen der Gemeinde Charme und Charakter. Und wenn es einen doch mal rauszieht, sind Bremen, Nordsee und viele weitere Attraktionen nur einen Katzensprung entfernt. Aber das ist noch längst nicht alles: Den Angestellten unserer kleinen, weltoffenen Gemeinde bieten wir die sicheren Perspektiven eines öffentlichen Arbeitgebers und gleichzeitig jede Menge Gestaltungsraum für ihre Ideen und ihre Persönlichkeit.

Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Sicherheit und Ordnung. Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung führen Sie ein Team mit insgesamt 10 Beschäftigten, das für die Bereiche Ordnungsamt, Einwohnermeldeamt, Standesamt, Brandschutz und Wahlen zuständig ist. Die Stelle ist im Rahmen unserer flachen Hierarchien direkt dem Bürgermeister unterstellt.

Ihre Hauptaufgaben:

• Ordnungsaufgaben: Einweisung und Unterbringung von Obdachlosen und Flüchtlingen; Überwachung des öffentlichen Raumes, einschl. des ruhenden Verkehrs
• Wahlen: Verantwortliche Planung, Organisation und Durchführung aller Wahlen, die im Gebiet der Gemeinde Ritterhude durchgeführt werden
• Meldewesen: Meldeangelegenheiten für Privatpersonen und Firmen, wie z.B. Ausweisangelegenheiten, Wohnortanmeldungen und –ummeldungen
• Standesamt: Beurkundung von Personenstandsdaten, Durchführung von Eheschließungen
• Brandschutz: Verantwortung für die Ausstattung und Einsatzfähigkeit der Ortsgruppen der Freiwilligen Ortsfeuerwehren
• Katastrophenschutz: Koordination des kommunalen Krisenstabes und zentrale Ansprechpartnerin für übergeordnete Stellen des Katastrophenschutzes
• Grundsatzthemen zu verkehrsrechtlichen Anordnungen, Verkehrslenkungen und -konzepten sowie Straßenverkehrsrecht

Neben diesen fachlichen Aufgaben entwickeln Sie das Sachgebiet strategisch weiter, sind für die finanziellen und materiellen Ressourcen verantwortlich und vertreten den Bereich innerhalb der Verwaltung und gegenüber externen Ansprechpartnern aus der Politik und aus der Öffentlichkeit.

Unser Anforderungsprofil:

• Laufbahnvoraussetzung / Fachliche Qualifikation: Als Beamter/Beamtin erwarten wir die Erfüllung der in § 107 Absatz 1 NKomVG für Kommunen gestellten Anforderung. Demnach müssen Sie die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste mitbringen, und dabei mit der erforderlichen Qualifikation auch vertiefte Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts erworben haben. Falls Sie diese Voraussetzungen nicht erfüllen, erwarten wir die Bereitschaft und die Vorqualifikation, um diese Befähigung zu erlangen. Als Tarifbeschäftigte/r erwarten wir ein einschlägiges abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Verwaltung, Wirtschaft oder Jura oder eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II). Eine nachträgliche Verbeamtung ist möglich sofern die o.g. Kriterien für eine Beamtenlaufbahn erfüllt sind.
• Persönliche Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst auch Leitungserfahrung, in einem oder mehreren der genannten Aufgabenbereiche; Sichere und überzeugende Kommunikation gegenüber den vielfältigen Gesprächspartnern; Organisationsgeschick und hohe Kreativität mit dem Ziel, überzeugende Lösungen zu finden; Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln; Besondere Loyalität aufgrund der herausgehobenen Vertrauensstellung als Sachgebietsleitung; Konzentrationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit auch in zeitkritischen Situationen; Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Medien und Softwareprodukten. Wünschenswert wären Erfahrungen mit den Programmen „enaio“ (Dokumentenmanagement), SD.Net (Ratsinformationssystem) sowie dem Content-Management-System der Firma Nolis.

Worauf Sie sich verlassen können:

• Tarifentgelt bis Entgeltgruppe 12 TVÖD VKA oder Besoldung bis A 12
• Zusätzlich Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt (TVöD)
• Anrechnung von Berufserfahrung und Aufstieg bis zur Endstufe 6 (TVöD)
• Umfangreicher Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge (VBL) sowie übertarifliche vermögenswirksame Leistungen (TVöD)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen am Arbeitsplatz, Zuschüsse zu Gesundheitskursen) sowie Firmenfitness mit Egym Wellpass für 17,50€ Eigenanteil/Monat
• Das Mitarbeiterrabattportal „Corporate Benefits“ für mehr als 800 Online-Shops und Filialen
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets

Wie wir zusammenkommen: Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.03.2025 ausschließlich online über unser Bewerberportal. Für Fragen steht Ihnen vorab unser Personalleiter, Ralph Härtel, unter Tel. 04292/889-110 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!