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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Jugendlichen im offenen Treff und Durchführung kreativer Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Gemeinde Ritterhude – ein idyllischer Ort mit viel Charme.
- Mitarbeitervorteile: Tarifbezahlung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Freizeit junger Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 9000 - 18000 € pro Jahr.
Wir haben tatsächlich „Moor“ zu bieten als andere! Moin und willkommen in Ritterhude! Ehrlich gesagt, können wir uns keinen schöneren Fleck zum Leben und Arbeiten vorstellen: Idyllische Flusslandschaften, rustikale Bauernhäuser und das historische Gebäudeensemble der Gebrüder Ries verleihen der Gemeinde Charme und Charakter. Und wenn es einen doch mal rauszieht, sind Bremen, Nordsee und viele weitere Attraktionen nur einen Katzensprung entfernt. Aber das ist noch längst nicht alles: Den Angestellten unserer kleinen, weltoffenen Gemeinde bieten wir die sicheren Perspektiven eines öffentlichen Arbeitgebers und gleichzeitig jede Menge Gestaltungsraum für ihre Ideen und ihre Persönlichkeit.
Ihr neuer Arbeitsplatz, das Jugendhaus Ritterhude, ist Treffpunkt für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Als Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit bietet das Haus jungen Menschen Freizeitangebote und Veranstaltungen in den Bereichen Musik, Kreatives, Sport, Kultur und Digitales. Die pädagogischen Mitarbeitenden sind bei Fragen, Sorgen und Problemen als Ansprechpersonen für die jungen Menschen da und können unterstützen. Der offene Treff soll von Montag bis Donnerstag angeboten werden, jeweils von 15-19 Uhr. Dementsprechend lägen auch Ihre Arbeitszeiten. Aktuell sind zwei Stellen mit 11 und 19 Wochenstunden zu besetzen.
Wie Sie uns verstärken:
- Betreuung des offenen Treffs und Durchführung von Aktivitäten (z.B. Spiele, Kochen, handwerkliche Projekte)
- Beratung und Hilfe für Kinder, Jugendliche und Eltern in Konflikt- und Krisensituationen
- Entwicklung und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen z.B. zur Prävention von Sexismus, Rassismus und Demokratiefeindlichkeit
- Mitwirkung und Begleitung bei Verfahren im Rahmen der Jugendgerichtshilfe
- Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung des gesetzlichen Jugendschutzes
- Begleitung von schulischen Projekten (z.B. Sozialpraktikum, Schulpraktikum)
- Durchführung von Sonderveranstaltungen (z.B. Jugend- und Familienfreizeiten, Ferienprogramme, Disco)
- Begleitung und Unterstützung des Jugendkiosks
Wie Sie uns begeistern:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, vorzugsweise in der Jugendarbeit
- Eine selbstständige, strukturierte und partizipative Arbeitsweise
- Erfahrung in Konfliktmanagementmethoden und Deeskalationsstrategien
- Durchsetzungsfähigkeit, Empathie und eine hohe Motivation
Worauf Sie sich verlassen können:
- Tarifbezahlung nach Entgeltgruppe S 8b, inklusive Jahressonderzahlungen (TVÖD VKA SuE)
- Anrechnung von Berufserfahrung und Aufstieg bis Stufe 6
- 30 Tage Jahresurlaub (Heiligabend und Silvester gibt’s zusätzlich frei) sowie bis zu 4 weitere freie Tage (Regenerations- und Umwandlungstage)
- Angebote zur sozialpädagogischen Fachberatung
- Umfangreicher Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge (VBL) sowie übertarifliche vermögenswirksame Leistungen (25€ monatlich/Teilzeit anteilig)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen am Arbeitsplatz, Zuschüsse zu Gesundheitskursen) sowie Firmenfitness mit Egym Wellpass für 17,50€ Eigenanteil/Monat
- Ein Mitarbeiter-Rabattportal für mehr als 800 Online-Shops und Filialen
Wie wir zusammenkommen: Weitere Informationen finden Sie unter https://jugend.ritterhude.de. Bitte bewerben Sie sich online über unsere Homepage. Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung einen aktuellen Lebenslauf sowie alle Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse bei. Für einen ersten Kontakt und bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Leitung des Jugendhauses Merle Neubauer unter Tel: 04292-1235. Wir freuen uns auf Sie!
Gemeinde Ritterhude Riesstraße 40 | 27721 Ritterhude | Deutschland
Zwei pädagogische Fachkräfte für das Jugendhaus in Ritterhude (m/w/d) - mit 11 bzw. 19 Wochenstunden Arbeitgeber: Gemeinde Ritterhude
Kontaktperson:
Gemeinde Ritterhude HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zwei pädagogische Fachkräfte für das Jugendhaus in Ritterhude (m/w/d) - mit 11 bzw. 19 Wochenstunden
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Jugendhaus Ritterhude interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze die Gelegenheit, um direkt mit Merle Neubauer in Kontakt zu treten und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde Ritterhude und das Jugendhaus. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Jugendarbeit einbringen kannst und welche Ideen du für die Freizeitangebote hast. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In der offenen Kinder- und Jugendarbeit ist es wichtig, authentisch zu sein. Teile deine eigenen Erfahrungen und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das hilft, eine Verbindung zu den jungen Menschen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse beizufügen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zwei pädagogische Fachkräfte für das Jugendhaus in Ritterhude (m/w/d) - mit 11 bzw. 19 Wochenstunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Stelle brennst!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im pädagogischen Bereich hervor, besonders wenn du schon in der Jugendarbeit tätig warst. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen: In deinem Anschreiben solltest du konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Jugendhaus Ritterhude bist. Zeig uns deine Motivation und Ideen!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu sichten. Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse und deinen Lebenslauf anzuhängen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Ritterhude vorbereitest
✨Informiere dich über das Jugendhaus
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Jugendhauses Ritterhude an. Informiere dich über die aktuellen Programme und Angebote, die dort stattfinden. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereits Ideen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Jugendarbeit unter Beweis gestellt hast. Sei es Konfliktmanagement oder kreative Projekte – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu zeigen. Sprich darüber, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und welche positiven Erfahrungen du gemacht hast. Authentizität kommt gut an!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Jugendhaus aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
