Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung im Brand- und Bevölkerungsschutz, Organisation und Zusammenarbeit mit der Feuerwehr.
- Unternehmen: Die Gemeinde Rommerskirchen, eine innovative und zukunftsorientierte Kommune.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, tarifgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wichtigen Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Brandschutz in einer dynamischen Gemeinde und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsdienst und Erfahrung im feuerwehrtechnischen Dienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Rommerskirchen hat sich mit ihrer zentralen Lage in der Region Köln, Düsseldorf und Neuss mit rund 14.000 Einwohnern als eine attraktive, innovative und zukunftsorientierte Kommune etabliert. Die Gemeinde Rommerskirchen sucht ab sofort eine Sachgebietsleitung für den Bereich Brand- und Bevölkerungsschutz (w/m/d) unbefristet, in Vollzeit.
Ihr Aufgabengebiet
- Erstellung und Fortschreibung von Konzepten im Bereich des Brand- und Bevölkerungsschutzes
- Sicherstellung der gemeindlichen Aufgaben nach BHKG
- Erledigung aller mit der Verwaltung der Feuerwehr zusammenhängenden Aufgaben, soweit diese nicht originäre Aufgaben des Wehrleiters sind
- Umsetzung und Mitwirkung bei der Fortschreibung des Brandschutzbedarfsplans
- Mitarbeit und Organisation im Stab für außergewöhnliche Ereignisse (SAE)
- Zusammenarbeit mit dem Kreis als Katastrophenschutzbehörde
- Bearbeitung von Anträgen beim Kampfmittelbeseitigungsdienst (Kampfmittelbeseitigung sowie Luftbildauswertungen)
- Gremienarbeit (Rat- und Ausschuss)
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Gemeinde Rommerskirchen
Ihr Profil
Sie verfügen über mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung im gehobenen Verwaltungsdienst (gD). Zudem können Sie Erfahrung im feuerwehrtechnischen Dienst vorweisen. Sie haben vorzugsweise Erfahrungen in der Leitung eines Teams, besitzen eine interdisziplinäre sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und schriftliches Ausdrucksvermögen. Die Aufgabe erfordert Flexibilität und Stressresistenz und ein hohes Maß an organisatorischem Geschick. Ein sicheres Auftreten, ein hohes Maß an persönlichem Engagement und eine hohe Motivation sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Gemeinde Rommerskirchen. Die Einstellung erfolgt nach den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vergütung erfolgt tarifgerecht unter Beachtung der beruflichen Erfahrung / Qualifikation bis zur Entgeltgruppe EG 11 des TVöD bzw. in der entsprechenden Besoldungsgruppe nach ÜBesG NRW. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Wochenstunden nach TVöD und 41 Wochenstunden im Beamtenverhältnis.
Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 14.06.2026 an Gemeinde Rommerskirchen Der Bürgermeister - Personalamt – Bahnstraße 51 41569 Rommerskirchen oder per e-Mail an: personalamt@rommerskirchen.de. Auf den Versand von Eingangsbestätigungen wird verzichtet. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Bitte beachten Sie, dass alle Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden. Wenn Ihre Bewerbungsunterlagen zurückgesendet werden sollen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Die Gemeinde Rommerskirchen erstattet keine Bewerbungskosten.
Brandschutztechniker*in (w/m/d) Arbeitgeber: Gemeinde Rommerskirchen Gemeindeverwaltung
Die Gemeinde Rommerskirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer innovativen und zukunftsorientierten Kommune zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis nach den Bedingungen des TVöD, einer tarifgerechten Vergütung und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung fördern wir eine positive Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Engagement geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Gemeinde Rommerskirchen Gemeindeverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brandschutztechniker*in (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Gemeinde Rommerskirchen zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits dort arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die offizielle Ausschreibung, sondern zeige Initiative! Kontaktiere die Gemeinde direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika im Bereich Brand- und Bevölkerungsschutz. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Gemeinde und ihre Feuerwehr. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Sachgebietsleitung bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und alle relevanten Informationen einzufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brandschutztechniker*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Brandschutztechniker*in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im feuerwehrtechnischen Dienst hervor. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, um die Aufgaben in der Gemeinde Rommerskirchen erfolgreich zu bewältigen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Rommerskirchen Gemeindeverwaltung vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Rommerskirchen verschaffen. Schau dir ihre Projekte im Bereich Brand- und Bevölkerungsschutz an und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen könnten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im feuerwehrtechnischen Dienst zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Gemeinde. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Brand- und Bevölkerungsschutz oder nach der Zusammenarbeit mit der freiwilligen Feuerwehr.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein sicheres Auftreten ist entscheidend. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Denke daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch zeigst, dass du die Verantwortung für die Position übernehmen kannst.
