Brandschutztechniker*in (w/m/d)

Brandschutztechniker*in (w/m/d)

Rommerskirchen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Gemeinde Rommerskirchen Gemeindeverwaltung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung im Brand- und Bevölkerungsschutz, Organisation und Zusammenarbeit mit der Feuerwehr.
  • Unternehmen: Die Gemeinde Rommerskirchen, eine innovative und zukunftsorientierte Kommune.
  • Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, tarifgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wichtigen Bereich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Brandschutz in einer dynamischen Gemeinde und übernehme Verantwortung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsdienst und Erfahrung im feuerwehrtechnischen Dienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Gemeinde Rommerskirchen hat sich mit ihrer zentralen Lage in der Region Köln, Düsseldorf und Neuss mit rund 14.000 Einwohnern als eine attraktive, innovative und zukunftsorientierte Kommune etabliert. Die Gemeinde Rommerskirchen sucht ab sofort eine Sachgebietsleitung für den Bereich Brand- und Bevölkerungsschutz (w/m/d) unbefristet, in Vollzeit.

Ihr Aufgabengebiet

  • Erstellung und Fortschreibung von Konzepten im Bereich des Brand- und Bevölkerungsschutzes
  • Sicherstellung der gemeindlichen Aufgaben nach BHKG
  • Erledigung aller mit der Verwaltung der Feuerwehr zusammenhängenden Aufgaben, soweit diese nicht originäre Aufgaben des Wehrleiters sind
  • Umsetzung und Mitwirkung bei der Fortschreibung des Brandschutzbedarfsplans
  • Mitarbeit und Organisation im Stab für außergewöhnliche Ereignisse (SAE)
  • Zusammenarbeit mit dem Kreis als Katastrophenschutzbehörde
  • Bearbeitung von Anträgen beim Kampfmittelbeseitigungsdienst (Kampfmittelbeseitigung sowie Luftbildauswertungen)
  • Gremienarbeit (Rat- und Ausschuss)
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Gemeinde Rommerskirchen

Ihr Profil

Sie verfügen über mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung im gehobenen Verwaltungsdienst (gD). Zudem können Sie Erfahrung im feuerwehrtechnischen Dienst vorweisen. Sie haben vorzugsweise Erfahrungen in der Leitung eines Teams, besitzen eine interdisziplinäre sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und schriftliches Ausdrucksvermögen. Die Aufgabe erfordert Flexibilität und Stressresistenz und ein hohes Maß an organisatorischem Geschick. Ein sicheres Auftreten, ein hohes Maß an persönlichem Engagement und eine hohe Motivation sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Gemeinde Rommerskirchen. Die Einstellung erfolgt nach den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vergütung erfolgt tarifgerecht unter Beachtung der beruflichen Erfahrung / Qualifikation bis zur Entgeltgruppe EG 11 des TVöD bzw. in der entsprechenden Besoldungsgruppe nach ÜBesG NRW. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Wochenstunden nach TVöD und 41 Wochenstunden im Beamtenverhältnis.

Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 14.06.2026 an Gemeinde Rommerskirchen Der Bürgermeister - Personalamt – Bahnstraße 51 41569 Rommerskirchen oder per e-Mail an: personalamt@rommerskirchen.de. Auf den Versand von Eingangsbestätigungen wird verzichtet. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Bitte beachten Sie, dass alle Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden. Wenn Ihre Bewerbungsunterlagen zurückgesendet werden sollen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Die Gemeinde Rommerskirchen erstattet keine Bewerbungskosten.

Brandschutztechniker*in (w/m/d) Arbeitgeber: Gemeinde Rommerskirchen Gemeindeverwaltung

Die Gemeinde Rommerskirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer innovativen und zukunftsorientierten Kommune zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis nach den Bedingungen des TVöD, einer tarifgerechten Vergütung und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung fördern wir eine positive Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Engagement geschätzt werden.

Gemeinde Rommerskirchen Gemeindeverwaltung

Kontaktdaten:

Gemeinde Rommerskirchen Gemeindeverwaltung Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Brandschutztechniker*in (w/m/d) erhalten könnten

Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community

Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Gemeinde Rommerskirchen Gemeindeverwaltung helfen können.

Zertifizierungen und Weiterbildung

Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Gemeinde Rommerskirchen Gemeindeverwaltung bewirbst.

Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten

Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Gemeinde Rommerskirchen Gemeindeverwaltung ermöglichen.

Bewerbung über unsere Webseite

Vergiss nicht, dass wir bei Gemeinde Rommerskirchen Gemeindeverwaltung die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brandschutztechniker*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im feuerwehrtechnischen Dienst
Leitung eines Teams
Interdisziplinäre Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikative Fähigkeiten
Überzeugungskraft
Schriftliches Ausdrucksvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!

Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!

Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Gemeinde Rommerskirchen Gemeindeverwaltung interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!

Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Rommerskirchen Gemeindeverwaltung vorbereitet

Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes

Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.

Beweise deine Teamfähigkeit

In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.

Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.