Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalwesen und optimiere Verwaltungsprozesse in einer dynamischen Gemeinde.
- Unternehmen: Die Gemeinde Ronneburg sucht engagierte Führungspersönlichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Anbindung an die Bürgermeisterin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinde aktiv mit und arbeite eigenverantwortlich.
- Qualifikationen: Qualifikation für den gehobenen Verwaltungsdienst und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Gemeinde Ronneburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Personal und Verwaltungssteuerung (m/w/d) in Vollzeit, zunächst befristet für zwei Jahre. Bei Vorliegen der organisatorischen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.
Die zentrale Leitungs- und Querschnittsfunktion ist unmittelbar der Verwaltungsleitung zugeordnet.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung und strategische Steuerung des Personalwesens einschließlich fachlicher Steuerung der Personalsachbearbeitung
- Beratung der Verwaltungsleitung und Führungskräfte in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Grundsatzfragen
- Personalbedarfs-, Stellen- und Personalentwicklungsplanung sowie Steuerung von Stellenbesetzungsverfahren
- Verwaltungssteuerung und Organisationsentwicklung einschließlich Optimierung von Strukturen, Zuständigkeiten und Prozessen
- Wahrnehmung der Innenrevision sowie Überprüfung interner Kontroll- und Steuerungsprozesse
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Widerspruchsangelegenheiten sowie Erarbeitung und rechtliche Prüfung kommunaler Satzungen
- Steuerung des Fördermittelmanagements sowie Koordination und rechtliche Begleitung von Vergabe- und Ausschreibungsverfahren
- Bearbeitung fachbereichsübergreifender Grundsatzangelegenheiten und Beratung der Verwaltungsleitung
Anforderungen:
- Qualifikation für den gehobenen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare geeignete Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (insbesondere TVöD) sowie im allgemeinen Verwaltungs- und Kommunalrecht
- Berufserfahrung im Personalwesen und/oder in einer Kommunalverwaltung
- Ausgeprägte Organisations-, Steuerungs- und Beratungskompetenz
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Entscheidungsfähigkeit, Diskretion und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Leitungs- und Querschnittsfunktion mit unmittelbarer Anbindung an die Bürgermeisterin
- Hohe Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen
- Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbungsfrist: Mit Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich; die Bewerbung kann dann nicht weiter berücksichtigt werden. Für Rückfragen steht Ihnen, Frau André, Tel. zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Leitung Personal und Verwaltungssteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Ronneburg
Die Gemeinde Ronneburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Verwaltungsmitarbeitern (m/w/d) eine unbefristete Anstellung in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Telearbeit und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Angestellten von tariflichen Jahressonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Gemeinde zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.
