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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere öffentliche Ordnung und Sicherheit durch Fußstreifen und mobile Einsätze gewährleisten.
- Arbeitgeber: Moderne Gemeinde Roßdorf mit einem engagierten Team von 160 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Sicherheitsgefühl in deiner Gemeinde und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und spezielle Lehrgänge für Hilfspolizeibeamte erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Roßdorf sucht Sie! Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit ca. 160 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Gemeinde Roßdorf bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.
Umfang: Vollzeit
Befristung: Vergütung EG 8
Beginn: sofort
Bewerbungsfrist: 17.04.2026
Aufgabenbereich:
- Allgemeine Aufgaben zur Einhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung als Fußstreife und mobil mit dem Fahrrad oder PKW
- Gefahrenabwehrbehördliche Maßnahmen / Präsenzstreifen
- Überwachung der Einhaltung von Rechtsvorschriften im ruhenden und fließenden Verkehr sowie Geschwindigkeitskontrollen mittels technischen Geräts und deren Auswertung
- Verkehrsregelung bei besonderen Verkehrslagen und bei Veranstaltungen
- Kontrolle verkehrsrechtlicher Anordnungen sowie Einhaltung der städtischen Satzungen
- Feststellen, ahnden und bearbeiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Erteilen von Zeichen und Weisungen im öffentlichen Raum
- Erteilen mündlicher und schriftlicher Verwarnungen sowie von Auskünften an Bürgerinnen und Bürger
- Ermittlungen und Initiativkontrollen im Wesentlichen im Gaststätten- und Gewerberecht, Abfallrecht, Umwelt- und Naturschutzrecht, Jugendschutzrecht, Personenbeförderungsrecht, Aufenthaltsrecht sowie im Verwaltungs- und Vollstreckungsrecht
- Einsätze bei örtlichen Veranstaltungen
- Einsätze nach dem Psychisch-Kranken-Hilfegesetz
- Verwaltungstätigkeiten zur Vor- und Nachbereitung im Innendienst
- Korrespondenz mit anderen Organisationseinheiten, Dienststellen und Behörden
Der Dienst erfolgt nach Dienstplan, auch an Wochenenden (Samstag und Sonntag), an Feiertagen sowie im Rahmen von Veranstaltungen.
Ihr Profil:
- ein erfolgreich abgeschlossener Sonderlehrgang zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamtinnen und Hilfspolizeibeamten sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung
- zusätzliche Qualifikationen: Lehrgang über die Anwendung des unmittelbaren Zwangs, Anhalte-Lehrgang, Zeichen und Weisungen, Lehrgang Verkehrsrecht in der Verkehrsüberwachung (HöMS) sowie Verwenderschulung Poliscan FM1, M1/M1 HP (Vitronic), stationär und mobil
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word), gute Kenntnisse in Owi21 bzw. Owi21-ToGo
- Umfassende Fachkenntnisse im Straßenverkehrsrecht, im Ordnungswidrigkeitenrecht und allgemeinen Ordnungsrecht
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein; hohes Engagement, Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
- Uneingeschränkte physische und psychische Leistungsfähigkeit für den Einsatz im Außendienst
- Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Führen von Waffen (Teleskopschlagstock, Jet Protector, Reizstoffspray)
- Bürgernahe Kommunikation
- Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen und eigenständige Priorisierung; gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise
- Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Führerschein der Klasse B sowie Sonderberechtigung B zum Führen von Dienstfahrzeugen
- zeitliche Flexibilität; Bereitschaft gegenüber Einsätzen in den Abendstunden und am Wochenende
- Einwandfreies Führungszeugnis und Zustimmung zur Sicherheitsüberprüfung durch das HLKA
- Gepflegtes Erscheinungsbild
Wir bieten:
- eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD
- selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team
- wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
- bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten etc.
- kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
- Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Bike Leasing, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, etc.
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
Die Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Jochen Wolf unter 06154/808-211 gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter 06154/808-190.
Die Gemeinde Roßdorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt.
Hilfspolizeibeamter (m/w/d) - Gemeinde Roßdorf Arbeitgeber: Gemeinde Roßdorf
Kontaktperson:
Gemeinde Roßdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hilfspolizeibeamter (m/w/d) - Gemeinde Roßdorf
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hilfspolizeibeamter interessierst, schau dir die Gemeinde Roßdorf genau an. Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Gemeinde, damit du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Gemeinde arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut im Team arbeiten kannst und ein echtes Interesse an der Arbeit für die Bürger hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um dich erfolgreich zu bewerben. Vergiss nicht, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen und sicherzustellen, dass sie deine besten Qualifikationen hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hilfspolizeibeamter (m/w/d) - Gemeinde Roßdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei der Gemeinde Roßdorf zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für den Job bist!
Betone deine Qualifikationen!: Vergiss nicht, deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Roßdorf vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde Roßdorf
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Roßdorf verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte, Herausforderungen und die Struktur der Verwaltung an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich öffentliche Sicherheit und Ordnung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Das hilft dir, selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Hilfspolizeibeamter sind Kommunikations- und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kleide dich angemessen
Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem öffentlichen Dienst. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch bequem ist, da du möglicherweise auch praktische Aufgaben während des Interviews besprechen wirst.