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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Kindergarten und sorge für eine liebevolle Betreuung von 90 Kindern.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Sandhausen bietet eine engagierte und unterstützende Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit stabilen Arbeitszeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und mache einen echten Unterschied im Leben der Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Leitung von Gruppen haben.
- Andere Informationen: Startdatum flexibel, spätestens bis zum 1. April 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- das Arbeiten nach einer offenen und beweglichen Pädagogik orientiert am situationsorientierten Ansatz
- motivierte, engagierte, offene und altersgemischte Teams
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE mit der Möglichkeit, Zeiten einschlägiger Berufserfahrung bei der Eingruppierung in die entsprechende Entwicklungsstufe anzuerkennen
- umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- eine betriebliche Altersvorsorge
- sämtliche sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Dienstradleasing bzw. monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Abo
- eine optimale Anbindung an das ÖPNV-Netz in der Metropolregion
- Personalführung und Personalentwicklung
- Mitwirkung an Personalauswahl und -gewinnung
- Koordination der Arbeitszeiten und Einteilung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Fortschreibung der Konzeption
- Aufzeichnungen und Verwaltung des Jahresbudgets der Einrichtung
- Kooperative Zusammenarbeit mit Träger, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Eltern
Die Übertragung weiterer Aufgaben behalten wir uns vor.
- ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) mit der Zusatzausbildung \“zertifizierte Kindergartenleitung\“ oder vergleichbare Qualifikationen
- idealerweise über einschlägige
- Leitungserfahrung
- Vertrautheit mit dem Baden-Württembergischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und -motivation, Personalentwicklung, Konfliktmanagement und Moderation
- Erfahrung in Elternarbeit und Elterngesprächen
- Eigenmotivation, Flexibilität und Organisationskompetenz
- einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Kollegen und Eltern
Gemeinde Sandhausen | Kindergartenleitung m/w/d Arbeitgeber: Gemeinde Sandhausen
Kontaktperson:
Gemeinde Sandhausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gemeinde Sandhausen | Kindergartenleitung m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die im Anne-Frank-Kindergarten angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Werten und Zielen der Einrichtung vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Gemeinde Sandhausen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Leitung eines Kindergartens unter Beweis stellen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Vision für die Weiterentwicklung des Kindergartens. Überlege dir, wie du innovative Ideen einbringen kannst, um das Angebot für die Kinder zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gemeinde Sandhausen | Kindergartenleitung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde Sandhausen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Gemeinde Sandhausen und den Anne-Frank-Kindergarten. Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die Einrichtung und die spezifischen Anforderungen an die Kindergartenleitung.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Kindergartenleitung klar darlegen. Betone deine Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und deine Führungsqualitäten, die du in der Rolle einbringen kannst.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die offizielle Website der Gemeinde Sandhausen ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Sandhausen vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Philosophie des Anne-Frank-Kindergartens. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ansätze zur frühkindlichen Bildung mit den Werten der Einrichtung übereinstimmen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und das Team motivieren kannst.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, denen sich der Kindergarten gegenübersieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Eltern, Kindern und dem Team entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstrategien und -techniken bereit haben. Zeige, wie du Konflikte löst und Beziehungen aufbaust.
