Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in Kindertagesstätten, plane Aktivitäten und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Schauenburg betreibt sieben Kitas mit einem engagierten Team von 105 Fachkräften.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Dienstrad-Leasing, Corporate-Benefits-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in und Interesse an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir fördern Gleichstellung und begrüßen Bewerbungen von Männern und Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Schauenburg ist Träger von sieben Kindertagesstätten und beschäftigt derzeit rund 105 Mitarbeiter*innen im pädagogischen Bereich. In den Einrichtungen werden Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt betreut. Egal ob im Krippenbereich oder in den Kindertageseinrichtungen, ob mit oder ohne Integrationsbedarf – die Kinder werden professionell begleitet und individuell in ihrer Entwicklung gefördert.
Unsere Kindertagesstätten arbeiten nach dem aktuellen Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und dem jeweiligen pädagogischen Konzept der Einrichtung.
Das Anforderungsprofil:
- Staatl. Anerkennung als Erzieherin/Erzieher
- Interesse an der Bildungs- und Erziehungsarbeit mit Kindern und deren Umsetzung
- Einfühlungsvermögen, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Planungsfähigkeit und konzeptionelles Denken
- Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit
- Soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Team
Wir bieten Ihnen:
- Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD-SuE
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Leistungsentgelt)
- Die Möglichkeit, ein Dienstrad Ihrer Wahl im Rahmen der Entgeltumwandlung zu leasen
- Sie profitieren von Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
- Wahrung der Arbeitssicherheitsvorgaben und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Persönliche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Begleitung durch die verantwortliche Fachberatung und pädagogische Einrichtungsleitung
- Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Eine verantwortungs- und anspruchsvolle selbständige Tätigkeit
- Ein aufgeschlossenes, fachlich kompetentes, engagiertes und freundliches Team
- Angenehmes Betriebsklima, das Ihre Kreativität und Freude an der Arbeit unterstützt
- Fachliche Herausforderung mit viel Platz für eigene Ideen
Die Gemeinde Schauenburg will ihren Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung von Frauen und Männern leisten und fordert Männer deshalb nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Staatlich anerkannte Erzieherin / Erzieher (w/m/d) Arbeitgeber: Gemeinde Schauenburg
Kontaktperson:
Gemeinde Schauenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich anerkannte Erzieherin / Erzieher (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Kindertagesstätten in Schauenburg. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und Ansätze der jeweiligen Einrichtung verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals werden Stellen durch persönliche Empfehlungen besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da soziale Kompetenz und Reflexionsfähigkeit gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die berufliche Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote, die du in der Zukunft nutzen möchtest, und bringe diese in das Gespräch ein. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich anerkannte Erzieherin / Erzieher (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die gesamte Stellenanzeige aufmerksam zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Erzieherin/Erzieher unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Bildungs- und Erziehungsarbeit ein und zeige, wie du die Werte der Gemeinde Schauenburg teilst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit mit Kindern wichtig sind.
Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über deine staatliche Anerkennung, in einer PDF-Datei zusammenstellst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Schauenburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie die spezifischen pädagogischen Konzepte der Einrichtungen. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Demonstriere Einfühlungsvermögen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse von Kindern und Eltern einzugehen, verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig für die Arbeit in Kindertagesstätten.
✨Zeige Engagement und Flexibilität
Erkläre, wie du in der Vergangenheit flexibel auf verschiedene Situationen reagiert hast. Arbeitgeber suchen nach Erziehern, die engagiert sind und sich an unterschiedliche Anforderungen anpassen können.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.