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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in Kindertagesstätten, plane Aktivitäten und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Schauenburg betreibt sieben Kitas mit einem engagierten Team von 105 Fachkräften.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Dienstrad-Leasing, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in und Interesse an der Bildungsarbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir fördern Gleichstellung und begrüßen Bewerbungen von Männern und Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Schauenburg ist Träger von sieben Kindertagesstätten und beschäftigt derzeit rund 105 Mitarbeiter*innen im pädagogischen Bereich. In den Einrichtungen werden Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt betreut. Egal ob im Krippenbereich oder in den Kindertageseinrichtungen, ob mit oder ohne Integrationsbedarf – die Kinder werden professionell begleitet und individuell in ihrer Entwicklung gefördert. Unsere Kindertagesstätten arbeiten nach dem aktuellen Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und dem jeweiligen pädagogischen Konzept der Einrichtung.
Das Anforderungsprofil:
- Staatl. Anerkennung als Erzieherin/Erzieher
- Interesse an der Bildungs- und Erziehungsarbeit mit Kindern und deren Umsetzung
- Einfühlungsvermögen, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Planungsfähigkeit und konzeptionelles Denken
- Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit
- Soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Team
Wir bieten Ihnen:
- Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD-SuE
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Leistungsentgelt)
- Die Möglichkeit, ein Dienstrad Ihrer Wahl im Rahmen der Entgeltumwandlung zu leasen
- Sie profitieren von Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
- Wahrung der Arbeitssicherheitsvorgaben und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Persönliche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Begleitung durch die verantwortliche Fachberatung und pädagogische Einrichtungsleitung
- Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Eine verantwortungs- und anspruchsvolle selbständige Tätigkeit
- Ein aufgeschlossenes, fachlich kompetentes, engagiertes und freundliches Team
- Angenehmes Betriebsklima, das Ihre Kreativität und Freude an der Arbeit unterstützt
- Fachliche Herausforderung mit viel Platz für eigene Ideen
Die Gemeinde Schauenburg will ihren Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung von Frauen und Männern leisten und fordert Männer deshalb nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an den Gemeindevorstand der Gemeinde Schauenburg, Korbacher Straße 300, 34270 Schauenburg. Sollten Sie die Rückgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie der Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Umschlag bei. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch an personalamt@gemeinde-schauenburg.de richten; bitte übersenden Sie alle Unterlagen in einer PDF-Datei. Für Fragen steht Ihnen das Personalamt unter der Rufnummer: 05601/9325-140 zur Verfügung.
Staatlich anerkannte Erzieherin / Erzieher (w/m/d) Arbeitgeber: Gemeinde Schauenburg
Kontaktperson:
Gemeinde Schauenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich anerkannte Erzieherin / Erzieher (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Kindertagesstätten in Schauenburg. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und Ansätze der jeweiligen Einrichtung verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Gemeinde Schauenburg, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen an Erzieher*innen zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern zu nennen. Zeige, wie du Einfühlungsvermögen, Engagement und Flexibilität in deiner täglichen Arbeit eingesetzt hast, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Da soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich anerkannte Erzieherin / Erzieher (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die gesamte Stellenanzeige aufmerksam zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Erzieherin/Erzieher in der Gemeinde Schauenburg deutlich macht. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Arbeit mit Kindern wichtig sind. Betone deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit.
Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse in einer PDF-Datei zusammenstellst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Schauenburg vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie die spezifischen pädagogischen Konzepte der Einrichtungen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Gemeinde Schauenburg verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Einfühlungsvermögen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die dein Einfühlungsvermögen und deine soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern und Eltern verdeutlichen. Zeige, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingehst und eine vertrauensvolle Beziehung aufbaust.
✨Flexibilität und Engagement betonen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Flexibilität und Engagement gezeigt hast. Dies könnte beispielsweise die Anpassung an unterschiedliche Gruppen von Kindern oder die Zusammenarbeit im Team betreffen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit innerhalb des Teams funktioniert. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Betriebsklima legst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
