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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kindertagesstätte und unterstütze das Team bei der Betreuung von Kindern.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Schauenburg bietet ein engagiertes Umfeld für die frühkindliche Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Dienstrad-Leasing und zahlreiche Corporate-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/-in mit Führungserfahrung und pädagogischem Fachwissen.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem freundlichen Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei der Gemeinde Schauenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die zweigruppige Kindertagesstätte Panama in Martinhagen mit Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren die Stelle einer Ständigen Vertretung der Kindertagesstättenleitung (w/m/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden neu zu besetzen.
Wir suchen eine kompetente Fachkraft, die über eine staatliche Anerkennung als Erzieher/-in mit mehrjähriger Berufserfahrung verfügt.
Wir erwarten:
- Leitungskompetenz; vorzugsweise Erfahrung als ständige stellvertretende Kitaleitung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- fundiertes pädagogisches Fachwissen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern und Behörden
- Einfühlungsvermögen, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Planungsfähigkeit und konzeptionelles Denken
- Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD-SuE
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Zusatzversorgung, Leistungsentgelt)
- Die Möglichkeit, ein Dienstrad Ihrer Wahl im Rahmen der Entgeltumwandlung zu leasen
- Sie profitieren von Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
- Wahrung der Arbeitssicherheitsvorgaben und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Persönliche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Begleitung durch die verantwortliche Fachberatung und pädagogische Leitung
- Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Eine verantwortungs- und anspruchsvolle selbständige Tätigkeit
- Ein aufgeschlossenes, fachlich kompetentes, engagiertes und freundliches Team
- Angenehmes Betriebsklima, das Ihre Kreativität und Freude an der Arbeit unterstützen wird
- Fachliche Herausforderung mit viel Platz für eigene Ideen
Die Eingruppierung erfolgt nach der Durchschnittsbelegung der Kindertagesstätte tarifgerecht gemäß TVöD-SuE. Die Gemeinde Schauenburg will ihren Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung von Frauen und Männern leisten und fordert Männer deshalb nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin / der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 02. Juni 2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Schauenburg, Korbacher Straße 300, 34270 Schauenburg richten. Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung einen frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gemäß den Datenschutzrichtlinien vernichtet.
Gerne können Sie Ihre Bewerbung elektronisch an personalamt@gemeinde-schauenburg.de schicken (bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei senden). Für weitere Informationen steht Ihnen unser Personalamt (05601/9325-140) gerne zur Verfügung.
Standort: Schauenburg, Gemeinde Schauenburg, Korbacher Straße 300, 34270 Schauenburg, www.gemeinde-schauenburg.de
Ständige Vertretung der Kindertagesstättenleitung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Gemeinde Schauenburg
Kontaktperson:
Gemeinde Schauenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ständige Vertretung der Kindertagesstättenleitung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Gemeinde Schauenburg und ihre Kindertagesstätte Panama. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich der frühkindlichen Bildung und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ständige Vertretung der Kindertagesstättenleitung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone deine Führungskompetenzen und deine pädagogischen Fähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen, beilegst. Achte darauf, dass alles in einer PDF-Datei zusammengefasst ist, wenn du dich elektronisch bewirbst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Schauenburg vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Leitungskompetenz vor
Da die Stelle eine ständige Vertretung der Kitaleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamentwicklung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige dein pädagogisches Fachwissen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle pädagogische Konzepte und Methoden zu sprechen. Du könntest auch darüber nachdenken, wie du diese in der täglichen Arbeit mit Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren umsetzen würdest.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der Zusammenarbeit mit Eltern und Behörden ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Sei flexibel und zeige Engagement
Die Stelle erfordert Flexibilität und Engagement. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du dein Engagement für die Arbeit mit Kindern unter Beweis gestellt hast.
