Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung der gemeindeeigenen Gebäude mit Fokus auf Qualität und Arbeitsschutz.
- Unternehmen: Gemeinde Schermbeck, ein engagiertes Team im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Beschäftigung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine saubere Umgebung und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Gute Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Umfang: 19,5 Stunden
Befristung: 2 Jahre
Vergütung: EG 2
Beginn: ab sofort
Sie suchen eine berufliche Herausforderung, die vielseitig, spannend und nah am Menschen ist? Dann freuen wir uns, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Die Gemeinde Schermbeck im Kreis Wesel, liegt mit ihren rund 14.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, zwischen Niederrhein, Ruhrgebiet und Münsterland. Als Gemeindeverwaltung Schermbeck beschäftigen wir derzeit rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Anzahl unserer Beschäftigten ermöglicht eine persönliche Bindung zueinander und sorgt so für ein harmonisches Arbeitsklima.
Der Fachbereich II sucht ab sofort im Bereich des Gebäudemanagements eine:n Mitarbeiter:in (m/w/i) für die Reinigung der gemeindeeigenen Gebäude.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
- Gebäudereinigung unter Einhaltung aller Arbeitsschutzbestimmungen und Qualitätsstandards
- Einsatz von Reinigungsmitteln für die entsprechende Reinigung (verschiedene Böden an Schulen und Verwaltungsgebäuden inkl. anschließender Versiegelung u. ä.) nach Vorgabe
- Durchführung der Unterhaltsreinigung im Rathausgebäude sowie im Vertretungsfall in den Feuerwehrgerätehäusern und dem Bauhof (eine spätere Änderung des Aufgabenzuschnitts ist möglich)
Das bringen Sie mit:
- effiziente Arbeitsweise, gute Selbstorganisation und die Fähigkeit, den Arbeitsbereich eigenständig zu strukturieren
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative
- Führerschein der Klasse B
- Leistungs- und Einsatzbereitschaft
Darauf können Sie sich freuen:
- attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD-VKA
- Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre
- eine zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit weiteren Leistungen wie beispielsweise für tariflich Beschäftigte
- eine betriebliche Altersversorgung ohne Eigenanteil
- Gewährung einer Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung auf der Grundlage des TVöD-VKA
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung in einem Gleitzeitrahmen zwischen 15:30 - 20:00 Uhr
- 30 Tage Jahresurlaub
- kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
- Zugang zu einer externen Mitarbeitenden Beratung als anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen
Interessiert? Dann sind wir gespannt auf Ihre Online-Bewerbung!
Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.06.2026 ganz einfach über den unten aufgeführten Button „Online Bewerbung“ hoch:
- Motivationsschreiben
- aktueller Lebenslauf
- Arbeits-/Dienstzeugnisse
- ggfs. Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB IX
Bei einer angestrebten Teilzeitbeschäftigung geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung die maximale Wochenarbeitszeit an. Sofern sich mehrere geeignete Bewerbungen auf eine Teilzeitstelle zur Abdeckung einer Vollzeitstelle ergänzen, können diese im Bewerbungsprozess berücksichtigt werden.
Fragen?
zum Tätigkeitsbereich: Herr Klaus Lütten, Teamleitung, Tel. 02853/910-401
zum Auswahlverfahren: Frau Anna Kolschen, Personalamt, Tel. 02853/910-215
Hinweise:
Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Mitarbeiter (m/w/i) für die Reinigung der gemeindeeigenen Gebäude Arbeitgeber: Gemeinde Schermbeck
Die Gemeinde Schermbeck bietet Ihnen eine sichere und abwechslungsreiche Anstellung im öffentlichen Dienst, in einem engagierten Team, das Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und kostenfreien Parkplätzen, ist die Gemeinde ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in der Nähe von Menschen suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/i) für die Reinigung der gemeindeeigenen Gebäude erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Gemeinde Schermbeck anzurufen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Reinigung und Teamarbeit in die Kultur passen. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Bekanntenkreis jemanden, der bei der Gemeinde arbeitet oder dort schon mal gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst. Viel Erfolg!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/i) für die Reinigung der gemeindeeigenen Gebäude mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich!:Erzähl uns, warum du genau für diese Stelle brennst! Zeig uns, dass du die richtige Person für die Reinigung der gemeindeeigenen Gebäude bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, deine Arbeits- oder Dienstzeugnisse beizufügen. Diese helfen uns, ein besseres Bild von deinen bisherigen Erfahrungen zu bekommen und zeigen, dass du die nötige Qualifikation mitbringst.
Online-Bewerbung leicht gemacht:Nutze unseren Button „Online Bewerbung“ und lade deine Unterlagen einfach hoch. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Schermbeck vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Gemeinde Schermbeck und ihre Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gebäudereinigung und Teamarbeit zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise und das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Selbstorganisation
Da eine gute Selbstorganisation wichtig ist, erzähle im Interview, wie du deinen Arbeitsbereich strukturierst und welche Methoden du nutzt, um effizient zu arbeiten.
