Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen in Schulen und dem Rathaus.
- Unternehmen: Gemeinde Schermbeck mit einem engagierten Team und persönlicher Bindung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinde und arbeite nah am Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Umfang – Vollzeit
Befristung – 2 Jahre
Vergütung – EG 7
Beginn – ab sofort
Sie suchen eine berufliche Herausforderung, die vielseitig, spannend und nah am Menschen ist? Dann freuen wir uns, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Die Gemeinde Schermbeck im Kreis Wesel, liegt mit ihren rund 14.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, zwischen Niederrhein, Ruhrgebiet und Münsterland. Als Gemeindeverwaltung Schermbeck beschäftigen wir derzeit rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Anzahl unserer Beschäftigten ermöglicht eine persönliche Bindung zueinander und sorgt so für ein harmonisches Arbeitsklima.
Der Fachbereich II sucht für den Bereich des Gebäudemanagements ab sofort eine:n Mitarbeiter:in (m/w/i) – Fachrichtung Elektronik – zur Verstärkung unseres kommunalen Hausmeisterpools. Der Einsatz erfolgt überwiegend für die Schulgebäude und das Rathaus. Sie führen eigenständig Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch und überwachen Haustechnik sowie Sicherheitsanlagen. Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit setzen wir voraus.
Die teilzeitgeeignete Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre; eine Entfristung ist vorgesehen, sobald die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Der Einsatz erfolgt in einem Zwei-Schicht-System (6:00 – 15:00 Uhr bzw. 9:00 – 18:00 Uhr). Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit bzw. deren Verteilung auf die wöchentlichen Arbeitstage erfolgt gesondert. Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeit wird erwartet.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich
- Durchführung der Prüfung und Dokumentation von ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln
- Durchführung von Prüfungs- und Reparaturarbeiten, Instandsetzung sowie allgemeine Elektroinstallationen
- Wahrnehmung von Hausmeistertätigkeiten vorwiegend im Rathaus oder an einer Schule im Gemeindegebiet Schermbeck
- Überwachung der ordnungsgemäßen Reinigung des Gebäudes
Das bringen Sie mit
Zwingende Voraussetzungen
- eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, vorzugsweise in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
- Bewerber:innen, die ihre Ausbildung in 2026 abschließen, können auch berücksichtigt werden
- Besitz der Fahrerlaubnis B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeugs für Dienstfahrten gegen Zahlung der gesetzlich vorgesehenen Entschädigung
- körperliche Eignung zur Erfüllung der geforderten Aufgaben
Fachliche Kompetenzen
- Erfahrungen im Bereich von Hausmeistertätigkeiten
Soziale/Persönliche Kompetenzen
- hohes Maß an Flexibilität / vielseitige Einsetzbarkeit
- wertschätzende Kommunikation
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau)
- hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
Darauf können Sie sich freuen
- attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA
- Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre
- eine zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit weiteren Leistungen wie beispielsweise für tariflich Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung ohne Eigenanteil
- Gewährung einer Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung auf der Grundlage des TVöD-VKA
- attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeit im Zwei-Schicht-System
- 30 Tage Jahresurlaub
- kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
- Zugang zu einer externen Mitarbeitenden Beratung als anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen
Fragen?
zum Tätigkeitsbereich: Herr Klaus Lütten, Teamleitung Hausmeisterpool, Tel. 02853/910-401,
zum Auswahlverfahren: Frau Anna Kolschen, Personalamt, Tel. 02853/910-215,
Hinweise
Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Mitarbeiter:in (m/w/i) - Fachrichtung Elektronik - im Fachbereich II, Gebäudemanagement Arbeitgeber: Gemeinde Schermbeck
Die Gemeinde Schermbeck bietet Ihnen als Mitarbeiter:in im Fachbereich II, Gebäudemanagement eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-VKA, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem harmonischen Arbeitsumfeld. Genießen Sie die Vorzüge des öffentlichen Dienstes, wie eine betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Jahresurlaub, während Sie zur Lebensqualität unserer Gemeinde beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in (m/w/i) - Fachrichtung Elektronik - im Fachbereich II, Gebäudemanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit deinem Berufsfeld zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Gemeinde Schermbeck und den Fachbereich II. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit im Gebäudemanagement hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in (m/w/i) - Fachrichtung Elektronik - im Fachbereich II, Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Elektronik und Hausmeistertätigkeiten hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Schermbeck vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde Schermbeck
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Gemeinde Schermbeck und ihrem Gebäudemanagement machen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Elektroniker:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Wartungs- und Reparaturarbeiten zu sprechen, die du durchgeführt hast, und wie du dabei Teamarbeit und Flexibilität gezeigt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job auch den Umgang mit Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und wertschätzend kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.
