Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen in Schulen und dem Rathaus.
- Unternehmen: Gemeinde Schermbeck mit einem engagierten Team und harmonischem Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinde und arbeite nah am Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sie suchen eine berufliche Herausforderung, die vielseitig, spannend und nah am Menschen ist? Dann freuen wir uns, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Die Gemeinde Schermbeck im Kreis Wesel, liegt mit ihren rund 14.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, zwischen Niederrhein, Ruhrgebiet und Münsterland. Als Gemeindeverwaltung Schermbeck beschäftigen wir derzeit rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Anzahl unserer Beschäftigten ermöglicht eine persönliche Bindung zueinander und sorgt so für ein harmonisches Arbeitsklima.
Der Fachbereich II sucht für den Bereich des Gebäudemanagements ab sofort eine:n Mitarbeiter:in (m/w/i) - Fachrichtung Elektronik - zur Verstärkung unseres kommunalen Hausmeisterpools. Der Einsatz erfolgt überwiegend für die Schulgebäude und das Rathaus. Sie führen eigenständig Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch und überwachen Haustechnik sowie Sicherheitsanlagen. Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit setzen wir voraus.
Die teilzeitgeeignete Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre; eine Entfristung ist vorgesehen, sobald die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Der Einsatz erfolgt in einem Zwei-Schicht-System (6:00 – 15:00 Uhr bzw. 9:00 – 18:00 Uhr). Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit bzw. deren Verteilung auf die wöchentlichen Arbeitstage erfolgt gesondert. Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeit wird erwartet.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich
- Durchführung der Prüfung und Dokumentation von ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln
- Durchführung von Prüfungs- und Reparaturarbeiten, Instandsetzung sowie allgemeine Elektroinstallationen
- Wahrnehmung von Hausmeistertätigkeiten vorwiegend im Rathaus oder an einer Schule im Gemeindegebiet Schermbeck
- Überwachung der ordnungsgemäßen Reinigung des Gebäudes
Das bringen Sie mit
Zwingende Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, vorzugsweise in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
- Bewerber:innen, die ihre Ausbildung in 2026 abschließen, können auch berücksichtigt werden
- Besitz der Fahrerlaubnis B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeugs für Dienstfahrten gegen Zahlung der gesetzlich vorgesehenen Entschädigung
- körperliche Eignung zur Erfüllung der geforderten Aufgaben
Fachliche Kompetenzen:
- Erfahrungen im Bereich von Hausmeistertätigkeiten
Soziale/Persönliche Kompetenzen:
- hohes Maß an Flexibilität / vielseitige Einsetzbarkeit
- wertschätzende Kommunikation
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (mind. auf C1-Niveau)
- hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
Darauf können Sie sich freuen
- attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA
- Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre
- eine zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit weiteren Leistungen wie beispielsweise für tariflich Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung ohne Eigenanteil
- Gewährung einer Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung auf der Grundlage des TVöD-VKA
- attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeit im Zwei-Schicht-System
- 30 Tage Jahresurlaub
- kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
- Zugang zu einer externen Mitarbeitenden Beratung als anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen
Interessiert? Dann sind wir gespannt auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.06.2026 ganz einfach über den unten aufgeführten Button „Online Bewerbung“ hoch:
- Motivationsschreiben
- aktueller Lebenslauf
- ein Ausbildungsnachweis, durch den das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird
- Arbeits-/Dienstzeugnisse
- ggfs. Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB IX
Bei einer angestrebten Teilzeitbeschäftigung geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung die maximale Wochenarbeitszeit an. Sofern sich mehrere geeignete Bewerbungen auf eine Teilzeitstelle zur Abdeckung einer Vollzeitstelle ergänzen, können diese im Bewerbungsprozess berücksichtigt werden.
Fragen?
- zum Tätigkeitsbereich: Herr Klaus Lütten, Teamleitung Hausmeisterpool, Tel. 02853/910-401, klaus.lütten@schermbeck.de
- zum Auswahlverfahren: Frau Anna Kolschen, Personalamt, Tel. 02853/910-215, bewerbung@schermbeck.de
Hinweise
Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Mitarbeiter:in (m/w/i) - Fachrichtung Elektronik - im Fachbereich II, Gebäudemanagement Arbeitgeber: Gemeinde Schermbeck
Die Gemeinde Schermbeck bietet Ihnen eine spannende und vielseitige berufliche Herausforderung im Bereich Gebäudemanagement, in einem engagierten Team mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Als Teil der kommunalen Verwaltung profitieren Sie von einer zukunftssicheren Anstellung im öffentlichen Dienst, attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem sorgt die persönliche Bindung unter den rund 110 Mitarbeitenden für ein harmonisches Arbeitsklima, das den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in (m/w/i) - Fachrichtung Elektronik - im Fachbereich II, Gebäudemanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit deinem Berufsfeld zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Gemeinde Schermbeck und den Fachbereich II. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit und dem Team hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in (m/w/i) - Fachrichtung Elektronik - im Fachbereich II, Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Schreibe ein Motivationsschreiben, das zeigt, warum du genau die richtige Person für diese Stelle bist. Erkläre, was dich an der Arbeit im Gebäudemanagement reizt und wie deine Erfahrungen als Elektroniker:in dazu passen.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen, insbesondere deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamarbeit.
Dokumente vollständig einreichen:Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst, wie Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse. Ein vollständiges Bewerbungsset macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Online-Bewerbung nutzen:Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Schermbeck vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde Schermbeck
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Gemeinde Schermbeck und ihrem Gebäudemanagement machen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch zeigen zu können, dass du dich für die Gemeinde und ihre Belange interessierst.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Voraussetzung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
Da die Stelle handwerkliche Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Elektroinstallation und Wartung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Aufgaben zu nennen, bei denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt dein Engagement und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Position zu erfahren.
