Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Bauamts mit Verantwortung für Bauprojekte und strategische Planung.
- Unternehmen: Moderne, familienfreundliche Gemeindeverwaltung in Schkopau.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Befristete Führungsposition mit Aussicht auf dauerhafte Übernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte die bauliche Entwicklung deiner Gemeinde und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Hoch- oder Tiefbau und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir - die Gemeinde Schkopau – sind eine moderne und familienfreundliche Gemeindeverwaltung und sind auf der Suche nach motivierten und ideenbringenden Mitarbeitern. In unserem Gemeindegebiet, welches 12 Ortsteile umfasst, kümmern wir uns von bau- und ordnungsrechtlichen Angelegenheiten über die Verwaltung der Finanzen bis hin zu Sachverhalten im Bereich innere Verwaltung. Weiterhin ist auch die pädagogische Arbeit in den Kindertageseinrichtungen ein großer Bestandteil unserer Aufgaben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Amtsleiter für das Bauamt (m/w/d) in der Gemeindeverwaltung Schkopau. Die wöchentliche Arbeitszeit der Stelle beträgt 39 Stunden (Vollzeit). Die Stelle wird zunächst für zwei Jahre befristet als Führungsposition auf Probe gemäß § 31 TVöD vergeben. Bei Bewährung wird die Leitung auf Dauer übertragen. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in der Entgeltgruppe 12.
Bei uns erwarten Sie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einer gesunden Work-Life-Balance an. Zusätzlich stehen Ihnen die betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes zur Verfügung.
Ihre Aufgaben:
- Leitung mit Verantwortung für die folgenden Organisationsbereiche: Bauleitplanung, Hoch- und Tiefbau, Zentrales Gebäude- und Liegenschaftsmanagement und SG Zentrale Servicestation
- Entscheidungen in allen Fällen von grundsätzlicher Bedeutung
- Weiterentwicklung des Investitionsplans
- Wahrnehmung von Beratungs- und Berichtspflichten in den politischen Gremien der Gemeinde Schkopau
- Durchführung eines Baucontrollings, Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitäten aller gemeindlichen Bauvorhaben
- Fachliche Koordination der baulichen Weiterentwicklung des Gemeindegebietes, Entwicklung von Sanierungsstrategien für Gebäude und Verkehrsflächen
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing. oder Dipl. Ing. (FH) im Bereich Hochbau; Dipl. Ing. oder Dipl. Ing. (FH) im Bereich Tiefbau oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
- mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- hohe Sozial- und Führungskompetenz, sowie Kommunikationsfähigkeit
- Führungserfahrungen
- sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen
- gute und einschlägige Rechtskenntnisse für die öffentliche Verwaltung u.a. aus dem Bereich Bau- und Kommunalrecht
- Flexibilität (Abendveranstaltungen, Fort- und Weiterbildungen)
- Führerschein Klasse B
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) bis zum 30.06.2026 an bewerbung@gemeinde-schkopau.de oder an die: Gemeinde Schkopau, Schulstraße 18, 06258 Schkopau.
Ihr Ansprechpartner für Fragen zum Auswahlverfahren:
Frau Lemke, Telefon: 03461/7303624, E-Mail: bewerbung@gemeinde-schkopau.de
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen:
Herr Weiß, Telefon: 03461/7303810, E-Mail: bauamt@gemeinde-schkopau.de
Menschen mit einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung angemessen berücksichtigt. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden. Ihre Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen bei Vorlage eines ausreichend frankierten Umschlages zurück. Sollte dies nicht der Fall sein, werden Ihre Unterlagen 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren gemäß Art. 13 der DSGVO zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem Informationsblatt „Datenschutzhinweise für Bewerber“ auf der Homepage der Gemeinde Schkopau (www.gemeinde-schkopau.de/stellenausschreibungen.html).
gez. Ringling, Bürgermeister
Amtsleiter für das Bauamt (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Schkopau
Die Gemeinde Schkopau ist ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten bietet. In einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten die Vorteile des öffentlichen Dienstes, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Gemeinde beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Amtsleiter für das Bauamt (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die Gemeinde Schkopau zu und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über die Gemeinde und ihre Projekte. Wenn wir im Gespräch zeigen, dass wir uns wirklich für die Aufgaben und Herausforderungen interessieren, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in jedem Gespräch durchblicken, warum du für die Position brennst. Wir sollten unsere Motivation und Ideen klar kommunizieren, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl für die Gemeinde Schkopau sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Amtsleiter für das Bauamt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau für die Stelle als Amtsleiter für das Bauamt geeignet bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die Gemeinde Schkopau mit deinen Ideen bereichern kannst. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Hoch- und Tiefbau sowie deine Führungskompetenzen. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet und warum du die richtige Wahl für uns bist.
Relevante Zeugnisse beilegen:Vergiss nicht, alle wichtigen Zeugnisse und Nachweise beizufügen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und gibt uns einen besseren Überblick über deine berufliche Laufbahn.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Schkopau vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Webseite der Gemeinde Schkopau genau anschauen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Struktur der Verwaltung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Amtsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Bauprojekte geleitet oder Probleme gelöst hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In dieser Rolle wird hohe Sozial- und Führungskompetenz gefordert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um deine Eignung für die Führungsposition zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Gemeinde bietet individuelle Fortbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
