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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support educators and care for children in a vibrant community.
- Arbeitgeber: Join one of Germany's most exciting municipalities and shape its future.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy personal development budgets, competitive salaries, and 30 days of vacation.
- Warum dieser Job: Make a real impact on children's lives while working in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a qualification in social assistance or relevant experience with children.
- Andere Informationen: Flexible full-time/part-time positions available with opportunities for growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35075 - 45224 € pro Jahr.
Sie wollen in einer der spannendsten Gemeinden Deutschlands arbeiten und dort die Zukunft einer jungen Gemeinde mitgestalten? Wir suchen Verstärkung für unser Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertageseinrichtungen mehrere
Kita-Ergänzungskräfte (m/w/d)
in Vollzeit/Teilzeit und in befristeter Anstellung für 2 Jahre.
Kennziffer: 100_000074 NFK
Gestalten Sie bei uns mit durch:
- Unterstützung der Erzieher/innen in den Gruppen
- Übernahme von sozialpflegerischen Aufgaben
- Betreuung von Kindern im Krippen- und Kitabereich
- Förderung von motorischen und sprachlichen Fertigkeiten
- Unterstützung bei der Planung von Aktivitäten und Ausflügen
Zum Mitgestalten benötigen Sie:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialassistent/in oder mind. 1-jährige Berufserfahrung als Kindertagespflegeperson
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen
- Kontaktbereitschaft
- Erfahrungen im Bereich Krippe oder Kindergarten (wünschenswert)
- Engagement
- Kreativität und Flexibilität
- Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt
- Führerschein Klasse B (wünschenswert)
Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:
- ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget
- ein zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte
- ein attraktives Jahresbruttogehalt bei Vollzeit von 35.075 € bis 45.224 € nach TVöD-VKA SuE S4 – entsprechend der persönlichen Voraussetzungen – plus monatliche Zulage von 130 € brutto (Teilzeit anteilig)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse
So werden Sie Teil unseres Teams:
Bewerben Sie sich auf die gewünschte Position über das Bewerbungsformular auf der Karriereseite der Gemeinde Schönefeld () mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Nachweis erfolgter Masernimpfung und Gesundheitspass, Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen), ggfs. einem aktuellen Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.
Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.
Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!
Telefon: 030 53 67 20 – 973 / 978
E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Kita-Ergänzungskräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Schönefeld
Kontaktperson:
Gemeinde Schönefeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Ergänzungskräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gemeinde Schönefeld und ihre Kindertageseinrichtungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Gemeinde verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft der Kinder zu gestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit Kindern zu teilen. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen in der Praxis unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, indem du kreative Ideen für Aktivitäten oder Ausflüge präsentierst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise und Dokumente bereit hast, um einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Ergänzungskräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde Schönefeld: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Gemeinde Schönefeld und ihre Kindertageseinrichtungen informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Gemeinde, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern betonen und auf deine relevanten Erfahrungen eingehen. Zeige, wie du das Team unterstützen kannst und welche kreativen Ideen du für die Förderung der Kinder hast.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst: Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Nachweis der Masernimpfung, Gesundheitspass und Erste-Hilfe-Schulung. Achte darauf, dass alles vollständig ist, da unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden.
Zusammenfassen von Nachweisen: Wenn du mehrere Nachweise hast, wie z.B. Zeugnisse oder Zertifikate, fasse diese zu einer einzigen PDF-Datei zusammen. Dies erleichtert die Bearbeitung deiner Bewerbung und zeigt, dass du organisiert bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Schönefeld vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung mit Kindern und deiner Teamfähigkeit gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in einer Kita arbeiten möchtest und was dich an der Stelle besonders reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
✨Präsentiere deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, überlege dir einige Ideen für Aktivitäten oder Spiele, die du mit den Kindern durchführen könntest. Teile diese Ideen während des Interviews, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Frage nach dem Team
Zeige Interesse an deinen zukünftigen Kollegen, indem du Fragen zum Team und zur Zusammenarbeit stellst. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
