Sachbearbeiter/in Außenanlagen (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Sie wollen in einer der spannendsten Gemeinden Deutschlands arbeiten und dort die Zukunft einer jungen Gemeinde mitgestalten? Wir suchen Verstärkung für unser Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns!

In Vollzeit und in befristeter Anstellung für 2 Jahre.

Gestalten Sie bei uns mit durch:

• Durchführung von Unterhaltungsmaßnahmen und investiven Baumaßnahmen inklusive Planung bezogen auf Außenanlagen kommunaler Einrichtungen und öffentlichen Sport-, Spiel- und Bolzplätzen inkl. Ausschreibung und Vergabe
• Kontrolle der Sicherheit von Einrichtungen der Außenanlagen wie Wege, Zufahrten usw. inklusive Ergebnisdokumentation
• Teilnahme an Bauberatungen, Treffen von Entscheidungen vor Ort auch unter Beachtung der Förderfähigkeit
• Durchführung von investiven Maßnahmen und Unterhaltung von technischen Anlagen (z.B. Regenentwässerung, Pumpen, Hebewerke, Löschwasserbrunnen u.a.)
• Bearbeitung von sonstigen Aufgaben mit Bezug zu Außenanlagen z. B. fachliche Stellungnahmen u.a. für B-Pläne, Erschließungspläne, für Bauanträge und Planungsvorhaben erarbeiten, Mitwirkung Spielplatzkonzeption

Zum Mitgestalten benötigen Sie:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Naturschutz und Landschaftspflege bzw. Forstwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtungen
• mindestens einjährige Sachbearbeitungstätigkeit in vergleichbaren Organisationseinheiten (u.a. Bauamt, Grünflächenamt)
• hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit
• Flexibilität sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• wirtschaftliches Denken und Handeln
• sehr gutes Kooperationsverhalten
• sehr gute PC-Kenntnisse (sicherer und eigenständiger Umgang mit Office-Produkten, Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen im Bereich Bauwesen sowie mit sonstigen Fachanwendungen z.B. Haushalt, Sitzungsdienst)
• Führerschein Klasse B
• Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt

Wir bieten:

• Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget
• ein attraktives Jahresbruttogehalt bei Vollzeit von 52.759 € bis 78.179 € nach TVöD-VKA E11 (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse
• Mitarbeiterrabatte über das Portal "Corporate Benefits"

So werden Sie Teil unseres Teams:

Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen), ggfs. einem aktuellen Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei. Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen. Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Kontakt:

Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!

Telefon: - 973 oder - 978

E-Mail:

Hinweise:

Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.