stellvertretende Leitung (m/w/d)

stellvertretende Leitung (m/w/d)

Vollzeit 46885 - 67752 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft einer jungen Gemeinde und leite ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: Spannende Gemeinde in Deutschland mit innovativen Ideen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte inklusive.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Erzieher/in mit Leitungsqualifikation und mindestens ein Jahr Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46885 - 67752 € pro Jahr.

Sie wollen in einer der spannendsten Gemeinden Deutschlands arbeiten und dort die Zukunft einer jungen Gemeinde mitgestalten? Wir suchen Verstärkung für unser Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Krippe Bienenschwarm eine stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit und in zunächst befristeter Anstellung für 2 Jahre.

Gestalten Sie bei uns mit durch:

  • pädagogische konzeptionelle Leitung
  • Erarbeitung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption
  • Umsetzung konzeptioneller Standards, Sicherstellung der pädagogischen Arbeit im Team durch Planung und Reflexion
  • Kooperation mit Einrichtungen bei besonderem oder individuellem Förderbedarf
  • Entwicklung und Umsetzung von Kinderschutz und Gewaltschutzkonzepten auch in Zusammenarbeit mit der Person für Kinderschutz
  • kontinuierliche Reflexion der Führungsrolle, Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern

Zum Mitgestalten benötigen Sie:

  • mindestens Abschluss staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss (geeignete Fachkraft gemäß § 11 Kita-Personalverordnung (KitaPersV))
  • Leitungsqualifikation
  • mind. einjährige Berufserfahrung als Erzieher/in
  • Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden
  • umfassende Fach- und Rechtskenntnisse im Kinder- und Jugendrecht oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
  • sehr hoch ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • hohes Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbstständigen und kooperativen Handeln
  • kommunikationsstarkes und souveränes Auftreten
  • Führungskompetenz
  • sehr gute analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeit
  • hohe soziale Kompetenz
  • engagierte team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B erforderlich
  • sehr gute PC-Kenntnisse; sicherer und eigenständiger Umgang mit Office-Produkten (Word, Excel, Power-Point) sowie Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen im Bereich Kita
  • Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt

Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:

  • ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget
  • ein attraktives Jahresbruttogehalt inkl. Jahressonderzahlung bei Vollzeit von 46.885 € bis 67.752 € nach TVöD-SuE S9 (Einstufung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen)
  • zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte
  • 30 Tage Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse
  • Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung
  • Mitarbeiterrabatte über das Portal "Corporate Benefits"

So werden Sie Teil unseres Teams: Bewerben Sie sich über die Bewerbungsfelder auf der Homepage der Gemeinde Schönefeld mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen), ggfs. einem aktuellen erw. Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei. Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen. Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie! Telefon: 030 53 67 20 - 973 oder - 978 E-Mail: bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de

Hinweise: Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein erw. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

stellvertretende Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Schönefeld

Die Gemeinde Schönefeld bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer innovativen und zukunftsorientierten Umgebung zu arbeiten, in der Sie aktiv an der Gestaltung einer neuen Kindertageseinrichtung mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf Demokratiebildung, Inklusion und individuelle Förderung der Kinder schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsklima, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam an der besten Bildung für unsere Kleinsten arbeitet.

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Kontaktdaten:

Gemeinde Schönefeld Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so stellvertretende Leitung (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeinde Schönefeld haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische konzeptionelle Leitung
Erarbeitung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption
Umsetzung konzeptioneller Standards
Kooperation mit Einrichtungen bei besonderem oder individuellem Förderbedarf
Entwicklung und Umsetzung von Kinderschutz- und Gewaltschutzkonzepten
Reflexion der Führungsrolle
Führungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeinde Schönefeld zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Schönefeld vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.