Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)
Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite drei Geschäftsbereiche und entwickle die Verwaltung strategisch weiter.
  • Arbeitgeber: Die Gemeinde Schulzendorf ist eine aufgeschlossene Kommune in der Dahme-Seen-Region bei Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Telearbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Gemeinde aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Leitungserfahrung, ein FH-Abschluss oder vergleichbare Qualifikationen und Führerschein Klasse B.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist vorübergehend zur Vertretung zu besetzen; Bewerbungen bis 28.10.2023.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die im Süden von Berlin (ca. 25 km zum Stadtzentrum) in der Dahme-Seen-Region gelegene Gemeinde Schulzendorf mit ca. 10.000 Einwohnern sucht schnellstmöglich eine Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) zur Vertretung. Es erwarten Sie ein anspruchsvoller, umfangreicher und vielseitiger Verantwortungsbereich mit engagierten Beschäftigten und ein aufgeschlossenes Leitungsteam.

Der Verantwortungsbereich umfasst derzeit die Leitung der Geschäftsbereiche:

  • Bürgermeister Sekretariat des Bürgermeisters mit Sitzungsdienst und Öffentlichkeitsarbeit
  • Allgemeine Verwaltung und Personal
  • Verwaltung und Bewirtschaftung insbesondere des Rathauses, der Kindertageseinrichtungen und der Schule
  • Personalmanagement für ca. 150 Beschäftigte
  • Aufgaben der Wahlbehörde, Soziales, Bildung, Kultur
  • Aufgaben der Gemeinde als Schulaufwandsträger, als Träger von Kindertagesbetreuungseinrichtungen, im Rahmen von Städtepartnerschaften sowie im kulturellen und sportlichen Bereich

Die Aufgaben der Geschäftsbereichsleitung sind insbesondere die:

  • Leitung der drei Geschäftsbereiche
  • Organisatorische und strategische Weiterentwicklung der Verwaltung und der Angebote
  • Personalentwicklung und Personalentscheidungen
  • Planung und Überwachung der Haushaltsmittel im Verantwortungsbereich
  • Mitwirkung in relevanten Gremien, insbesondere der Gemeindevertretung
  • Leitung der Wahlbehörde

Anforderungen:

Diese Fähigkeiten und Kenntnisse erwarten wir:

  • Fundierte mehrjährige Leitungserfahrung in o.g. Geschäftsbereichen und Aufgabenfeldern, nach Möglichkeit in einer öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise der kommunalen Ebene
  • Besondere Management- und Personalführungskompetenz
  • Engagement und Leistungsbereitschaft, sowie einen strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil
  • Flexibilität im Hinblick auf Termine außerhalb der regulären Arbeitszeiten und eine hohe Belastbarkeit
  • Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit

Diese Voraussetzungen sollten Sie erfüllen:

  • FH-Abschluss bzw. Bachelor in der Fachrichtung Verwaltung und Recht bzw. vergleichbares Verwaltungsstudium oder erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt (AL II), alternativ Gleichwertige Abschlüsse und / oder Erfahrungen
  • Führerschein der Klasse B

Leistungen:

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach dem Gleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen wie 30 Tage Urlaub
  • Im Rahmen des Dienstbetriebes flexible Arbeitszeiten und die grundsätzliche Möglichkeit alternierender Telearbeit
  • Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, attraktive Altersvorsorge, kostenfreien Fortbildungen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden
  • Die Vergütung erfolgt den Tätigkeiten entsprechend nach TVöD/VKA mit der Entgeltgruppe 12
  • Die Stelle ist vorübergehend zur Vertretung zu besetzen

Bewerbungsunterlagen:

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 20/2023 bis zum 28.10.2023 an die Gemeinde Schulzendorf -Personalmanagement-Kz.: 20/2023 Richard-Israel-Str. 1 15732 Schulzendorf oder per E-Mail (nur pdf) an:

Kontakt: Gemeinde Schulzendorf Richard-Israel-Straße 1 15732 Schulzendorf www.schulzendorf.de

Mehr über Gemeinde Schulzendorf hier.

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Schulzendorf

Die Gemeinde Schulzendorf bietet Ihnen als Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) eine herausfordernde und vielseitige Position in einem engagierten Team, das Wert auf eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem die Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie 30 Tage Urlaub, eine attraktive Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement in einer idyllischen Lage nur 25 km vom Berliner Stadtzentrum entfernt.
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Kontaktperson:

Gemeinde Schulzendorf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

Tip Number 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der öffentlichen Verwaltung oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Number 2

Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Gemeinde Schulzendorf. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Number 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Number 4

Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Das ist besonders wichtig in einer Führungsposition, wo oft unvorhergesehene Aufgaben anfallen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

Leitungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Management- und Personalführungskompetenz
Engagement und Leistungsbereitschaft
Strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
Flexibilität bei Arbeitszeiten
Hohe Belastbarkeit
Sicheres Auftreten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse im Haushaltsmanagement
Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung
Fähigkeit zur Mitwirkung in Gremien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Bereite deinen Lebenslauf vor: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante berufliche Stationen und Erfolge hervor, die deine Eignung für die Geschäftsbereichsleitung unterstreichen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass du die Kennziffer 20/2023 korrekt angibst und die Unterlagen im PDF-Format versendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Schulzendorf vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine mehrjährige Leitungserfahrung und deine Managementfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Teams motivierst und Konflikte löst.

Verstehe die Aufgabenbereiche

Informiere dich im Detail über die spezifischen Geschäftsbereiche, die du leiten würdest. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Verwaltung und im Personalmanagement verstehst.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Flexibilität und Belastbarkeit betonen

Sei bereit, Beispiele für deine Flexibilität und Belastbarkeit zu geben, insbesondere in stressigen Situationen oder bei unvorhergesehenen Herausforderungen. Das zeigt, dass du für die Anforderungen der Position gewappnet bist.

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)
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