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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Lernangebote.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Schwaikheim bietet eine hohe Lebensqualität und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Anbindung an den ÖPNV und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wachsenden Gemeinschaft und mache einen positiven Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen mitbringen.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (50%) im Vertretungspool unserer Kindertageseinrichtungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Schwaikheim ist eine attraktive Kommune im Rems-Murr-Kreis mit hoher Lebensqualität. Unsere wachsende Gemeinde zählt rund 9.400 Einwohner sowie mehr als 300 Mitarbeiter. Als Arbeitgeber überzeugen wir nicht nur mit der verkehrsgünstigen Lage direkt an der B14 und nur 18 Kilometer nordöstlich von Stuttgart sowie einem S-Bahn-Anschluss der Linie S3, sondern auch mit einer offenen und familiären Arbeitsatmosphäre. Wir wachsen weiter, machen Sie mit?
Für unseren Vertretungspool in unseren Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (50%).
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Schwaikheim
Kontaktperson:
Gemeinde Schwaikheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gemeinde Schwaikheim und ihre Kindertageseinrichtungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie der Gemeinde verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Pädagogik. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams in Schwaikheim zu werden. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde Schwaikheim: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Gemeinde Schwaikheim und ihre Kindertageseinrichtungen informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Gemeinde, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine pädagogischen Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten pädagogischen Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung und Förderung von Kindern beitragen können.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft klar darlegen. Erkläre, warum du in der Gemeinde Schwaikheim arbeiten möchtest und wie du zur positiven Atmosphäre in den Kindertageseinrichtungen beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Schwaikheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde Schwaikheim
Zeige im Interview, dass du dich mit der Gemeinde und ihren Werten auseinandergesetzt hast. Informiere dich über die Lebensqualität, die Angebote für Kinder und die Philosophie der Kindertageseinrichtungen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als pädagogische Fachkraft, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Arbeitsatmosphäre
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in der Gemeinde zu erfahren. Frage nach Teamstrukturen, Fortbildungsmöglichkeiten und wie die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern gefördert wird.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit in einer Kindertageseinrichtung besonders wichtig ist.
