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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Arbeit mit Kindern und Dokumentation ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Moderne Gemeinde mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Teambuilding-Aktivitäten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder pädagogische Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten.
Rahmenbedingungen (Kennnummer: 56/2025)
- Eingruppierung: S 4 bis S 8a
- Umfang: 31,20 Std./Woche, unbefristet
- Bewerbungsfrist: bis 31.03.2026
Verantwortlichkeiten
- Vorrangig pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt
- Arbeit in Bildungsbereichen
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung in Form von Bildungs- und Lerngeschichten, Portfolioarbeit
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. Abschluss als pädagogische Fachkraft nach 7 KiTaG
- Bereitschaft: feinfühlig die individuelle Situation des Kindes zu erfassen und professionelles Handeln daraus abzuleiten
- zum gruppenübergreifenden Arbeiten mit dem Ü3-Bereich des Hauses
- die Arbeitszeit dem Bedarf des Kinderhauses anzupassen
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein in der täglichen Praxis
Wir bieten
- Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Jahressonderzahlung
- Teambuilding-Aktivitäten und Geburtstagsbonus
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
- Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
- Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
- Jobrad
- Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Deutschland-Jobticket)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.03.2026 über unten stehenden Link. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus Panoramastraße in Teilzeit (80 %) Arbeitgeber: Gemeinde Schwaikheim
Kontaktperson:
Gemeinde Schwaikheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus Panoramastraße in Teilzeit (80 %)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach deiner Bewerbung. Zeige Initiative und kontaktiere die Personalabteilung oder den Ansprechpartner direkt. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Gemeinde Schwaikheim und das Kinderhaus Panoramastraße. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte pädagogische Fachkraft bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus Panoramastraße in Teilzeit (80 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die pädagogische Arbeit brennst!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau in unser Kinderhaus Panoramastraße passen würdest und was dich an der Stelle reizt.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – zeig uns, was du gelernt hast und wie du das in unsere Einrichtung einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Denk daran, alle geforderten Dokumente beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Schwaikheim vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über das Kinderhaus Panoramastraße und seine pädagogische Konzeption. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Flexibilität, Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten zur pädagogischen Arbeit. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.