Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und begleite offene Treffs für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Familienfreundliche Gemeinde Schwanewede mit engagiertem Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und Aktionen zur Förderung von Chancengerechtigkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und unterstütze die persönliche Entwicklung junger Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Gemeinde Schwanewede ist ein schönes Stückchen Erde mit rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, gelegen am nördlichen Rand der Hansestadt Bremen. Über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten bei der als „ausgezeichnet Familienfreundlich“ zertifizierten Gemeinde die Zukunft von Schwanewede mit. Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit der Möglichkeit zu Teilzeit (mind. 35 Std./Woche). Die Arbeitszeit liegt überwiegend in den Mittags- bis Abendstunden.
Die Gemeinde Schwanewede bietet ein vielfältiges Angebot für Kinder und Jugendliche, das die Aktivitäten der örtlichen Vereine sinnvoll ergänzt. Dazu gehören u.a. drei dezentrale Jugendtreffs sowie eine Skateranlage, die jungen Menschen Raum für Austausch und aktive Freizeitgestaltung bieten. In enger Kooperation mit Schulen, Vereinen, Verbänden und weiteren Institutionen begleitet die Gemeinde Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg des Aufwachsens und unterstützt sie in ihrer persönlichen Entwicklung. Ziel ist es, attraktive Freizeitmöglichkeiten zu schaffen und junge Menschen aktiv in das Gemeindeleben einzubinden.
Die offene Kinder- und Jugendarbeit verstehen wir als einen diskriminierungssensiblen Raum für alle jungen Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund. Vielfalt sehen wir als Bereicherung und setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Dieses Engagement zeigt sich in verschiedenen Projekten, Veranstaltungen und Aktionen, wie zum Beispiel dem jährlichen Sommerferienprogramm.
- Gestaltung und Begleitung des offenen Treffs für Kinder und Jugendliche
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und pädagogische Begleitung im Alltag
- Entwicklung, Organisation und Durchführung von Aktionen, Workshops und Projekten sowie die Bereitschaft der aktiven Durchführung des Sommerferienprogramms inklusive (mehrtägiger) Freizeitfahrten
- Förderung von Beteiligung, Selbstorganisation und demokratischer Mitbestimmung
- Wahrnehmung des Schutzauftrags nach § 8a SGB VIII
- aufsuchende Jugendarbeit als bedarfsorientierte Ergänzung der Angebote
Wir erwarten:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
- eine hohe Motivation für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Reflexionsbereitschaft und Belastbarkeit, sowie eine selbständige, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, überwiegend am Nachmittag und Abend
Wir bieten:
- Einen lebendigen Arbeitsplatz mit viel Raum für Kreativität und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) – je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 11b
- Ein engagiertes und unterstützendes Team
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Die Vorteile des öffentlichen Dienstes, darunter Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, zusätzlich 2 Regenerationstage, Leistungsprämie sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die Altersvorsorge und für Fahrrad-Leasing, Betriebsrente (VBL) sowie Firmenfitness (EGYM Wellpass) und eine moderne IT-Ausstattung
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit Arbeitgeber: Gemeinde Schwanewede
Die Gemeinde Schwanewede ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der ein engagiertes und unterstützendes Team bietet, in dem Kreativität und Mitgestaltung gefördert werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst, attraktiven Sozialleistungen wie 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, ist die Gemeinde ideal für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen ausüben möchten. Die offene und inklusive Arbeitskultur sowie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Gemeindelebens teilzuhaben, machen Schwanewede zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Kinder- und Jugendarbeit beschäftigen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt zeigen, dass du motiviert bist!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Folge relevanten Gruppen und Seiten auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn, die sich mit sozialer Arbeit und Jugendprojekten beschäftigen. Teile deine eigenen Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar direkt von potenziellen Arbeitgebern angesprochen zu werden.
✨Mach ein Praktikum oder Ehrenamt!
Wenn du noch keine Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit hast, überlege dir, ein Praktikum oder ein Ehrenamt zu machen. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die in deinem zukünftigen Job nützlich sein werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Schwanewede vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Gemeinde
Informiere dich über die Werte und Ziele der Gemeinde Schwanewede, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Förderung einer diskriminierungssensiblen Umgebung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da die Arbeitszeiten überwiegend am Nachmittag und Abend liegen, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und warum du diese Arbeitszeiten als Chance siehst, um einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen zu haben.
