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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Sozialdienst und gestalte soziale Verantwortung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Engagierte Gemeinde im Naturpark Gantrisch mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Gestalte die Zukunft des Sozialdienstes in einer professionellen Umgebung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in deiner Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schwarzenburg zählt rund 7000 Einwohner innen. Die vielfältige Gemeinde mit historischem Dorfkern liegt im Naturpark Gantrisch und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Schwarzenburg ist das regionale Zentrum im Dreieck von Bern, Thun und Freiburg. Der Sozialdienst ist für die Bereiche Sozialhilfe, freiwillige Beratung und Kindes- und Erwachsenenschutz zuständig.
Möchten Sie Ihre Fach- und Führungskompetenzen dort einsetzen, wo Sie für Menschen einen echten Unterschied bewirken können? Möchten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team einen Sozialdienst gestalten und weiterentwickeln? Dann suchen wir genau Sie!
(Beschäftigungsgrad 80% - 100%)
Stellenantritt 1. September oder nach Vereinbarung
Ihr Aufgabengebiet
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Sozialdienstes
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Sozialhilfe, Kindes- und Erwachsenenschutz sowie Administration
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, gesetzeskonformen Fallführung
- Führung, Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen und weiteren Anspruchsgruppen
- Budgetverantwortung sowie Controlling und Reporting
- Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Qualitätsstandards
- Sekretariat der Sozialbehörde
- Vertretung des Sozialdienstes gegenüber internen und externen Partnern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit (FH/HF oder gleichwertig)
- Ausgewiesene Führungs- und Leitungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Sozialhilfe- sowie Kindes- und Erwachsenenschutzrecht
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
- Strukturierte, selbstständige und kooperative Arbeitsweise
- Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Gute administrative und organisatorische Fähigkeiten
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Engagiertes, qualifiziertes Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss kantonalen/kommunalen Richtlinien
- Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem professionellen Umfeld
Sind Sie bereit, in Schwarzenburg gemeinsam soziale Verantwortung zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis Sonntag, 17. Mai 2026.
Für erste Auskünfte steht Ihnen Brand, Abteilungsleiterin Soziales a. i., Telefon zur Verfügung.
Abteilungsleitung Soziales - Co-Leitung möglich Arbeitgeber: Gemeinde Schwarzenburg
Kontaktperson:
Gemeinde Schwarzenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Soziales - Co-Leitung möglich
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zu zeigen – das ist der Schlüssel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Soziales - Co-Leitung möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Abteilungsleitung Soziales interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der sozialen Arbeit und Führung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Schwarzenburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung Soziales. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position anschaulich darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Sozialdienst oder nach der Teamdynamik.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und authentisch rüber. Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit und deine Motivation, einen Unterschied zu machen. Ein positives Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied im Interview ausmachen.