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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die KiTa Wirbelwind und sorge für eine positive Lernumgebung.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Schwieberdingen bietet eine engagierte Gemeinschaft mit ca. 11.600 Einwohnern.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Tandembewerbung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von 120 Kindern und fördere ihre Selbstständigkeit in einem offenen Konzept.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachwirt/in - Organisation u. Führung (Sozial) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen im Tandem sind ausdrücklich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht baldmöglichst Sie als Einrichtungsleitung/stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) für die KiTa Wirbelwind in Vollzeit. Bewerbungen im Tandem sind willkommen!
Die KiTa Wirbelwind bietet von 7:30 bis 16:00 Uhr Platz für 120 Kinder von 1 bis 6 Jahren in verschiedenen Betreuungsmodulen. Das offene Konzept der Einrichtung mit dem Leitziel „Wir machen Kinder fit für's Leben“ rückt die Selbstständigkeit, die individuellen Bedürfnisse und die Partizipation der Kinder in den Mittelpunkt.
Einrichtungsleitung/stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) (Fachwirt/in - Organisation u. Führung (Sozial)) Arbeitgeber: Gemeinde Schwieberdingen
Kontaktperson:
Gemeinde Schwieberdingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung/stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) (Fachwirt/in - Organisation u. Führung (Sozial))
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der KiTa Wirbelwind. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Einrichtungsleitung umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Vision für die KiTa. Überlege dir, wie du das Konzept „Wir machen Kinder fit für's Leben“ weiterentwickeln und umsetzen möchtest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung/stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) (Fachwirt/in - Organisation u. Führung (Sozial))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die KiTa Wirbelwind: Recherchiere die KiTa Wirbelwind und ihre Philosophie. Verstehe das offene Konzept und die Ziele der Einrichtung, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Vision passt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen als Fachwirt/in für Organisation und Führung im sozialen Bereich hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Einrichtungsleitung bist. Gehe auf deine pädagogischen Ansätze und deine Vision für die KiTa ein.
Bewerbung im Tandem: Falls du dich im Tandem bewirbst, stelle sicher, dass ihr beide eure Stärken und Erfahrungen klar darstellt. Erklärt, wie ihr gemeinsam die Herausforderungen der Position meistern könnt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Schwieberdingen vorbereitest
✨Verstehe das Konzept der KiTa Wirbelwind
Informiere dich gründlich über das offene Konzept der KiTa und die Schwerpunkte, wie Selbstständigkeit und Partizipation der Kinder. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Einrichtungsleitung umzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du Führungsqualitäten oder organisatorische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Bewerbungen im Tandem willkommen sind, sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit einem Partner oder im Team zu beantworten. Überlege dir, wie du die Stärken deines Teams fördern und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die frühkindliche Bildung durchscheinen. Erkläre, warum dir die Entwicklung von Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, dass sie 'fit für's Leben' werden.
