Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Kita mit Herz und Empathie für Kinder und Familien.
- Unternehmen: Familienfreundliche Kindertagesstätte am Schwielowsee mit eigener Küche.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifgerechte Vergütung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bezahlte Freistellung zwischen den Feiertagen und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernimm eine Schlüsselrolle in der frühkindlichen Bildung und entwickle die Kita weiter.
- Qualifikationen: Abschluss im Erzieherbereich und Leitungsqualifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Die Gemeinde Schwielowsee beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Teilzeit 35,0 h/Woche, unbefristet. Gehalt nach TVöD-VKA (SE), S 16.
In der Kindertagesstätte werden derzeit ca. 115 Kinder betreut sowie 22 pädagogische und technische Mitarbeiter/innen beschäftigt. Wir sind eine liebevolle und familiäre Kindertagesstätte am Schwielowsee mit eigener Küche und bieten eine persönliche und vertraute Atmosphäre, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen können.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine Kita-Leitung, die gemeinsam mit uns eine wertschätzende und professionelle Umgebung für Kinder, Eltern und KollegInnen gestaltet.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Gestaltung und Führung des Prozesses der Teamentwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen nach dem Brandenburgischen Kitagesetz und der einschlägigen Vorschriften des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes
- Organisation des laufenden Kitabetriebes einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung, Personalentwicklung und Personaleinsatz
- Weiterentwicklung und Evaluation der pädagogischen Konzeption und des Gewaltschutzkonzeptes in Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger
- Förderung der Arbeit des Kitaausschusses und die Entwicklung konstruktiver und kooperativer Formen der Elternarbeit sowie Ideen- und Beteiligungsmanagements
- Budget- und Ressourcenverantwortung für die Einrichtung
- Entwicklungsbeobachtungen- und Dokumentation der Kinder
- Durchführung von pädagogischen Lernangeboten, Themen- und Morgenkreisen
- Planung und Durchführung von Festen, Ausflügen und Projekten gemeinsam mit dem Team
- Zusammenarbeit mit den Eltern und allen am Erziehungsprozess beteiligten Personen
Welche Anforderungen haben wir an Sie?
- Abschluss eines sozialpädagogischen Studiums oder Abschluss im Erzieherbereich mit staatlicher Anerkennung und abgeschlossener Leitungsqualifizierung mit entsprechender Berufserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Organisationstalent kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein für die Leitung und Weiterentwicklung der Kita sowie analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
- Masernimmunität gem. § 20 IfSg
- Umfangreiche IT-Kenntnisse
Was werden wir Ihnen bieten?
- Vergütung nach der Entgeltgruppe S 16 Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD-VKA), entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersvorsorge)
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit
- 24.12. - 31.12. bezahlte Freistellung
- Umwandlungs- und Regenerationstage
- Möglichkeit einen Teil der Jahressonderzahlung in freie Tage umzuwandeln
- regelmäßige fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie teambildende Aktionen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung, unter dem Stichwort „Bewerbung Kita Geltow“ mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bitte bis zum 21. September 2026 per Email (ausschließlich als pdf-Format) - direkt über den Bewerben-Button - an die Gemeindeverwaltung Schwielowsee Personalabteilung Potsdamer Platz 9 14548 Schwielowsee.
Die Vorstellungsgespräche sind für den Zeitraum vom 5. bis 9. Oktober 2026 geplant. Für schwerbehinderte Bewerber/innen mit gleicher fachlicher Eignung und Befähigung gelten die Bestimmungen des SGB IX. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen kann nur erfolgen, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird. Es besteht auch die Möglichkeit, diese persönlich abzuholen. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend den datenschutzrechtlichen Bestimmungen von uns vernichtet. Die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallenden Kosten, wie z. B. Reisekosten können nicht erstattet werden.
Kita-Leitung für die Kindertagesstätte 'Villa Sonnenschein', OT Geltow (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Schwielowsee
Die Kindertagesstätte "Villa Sonnenschein" in Geltow bietet eine liebevolle und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der die persönliche Entwicklung und das Wohlbefinden von Kindern und Mitarbeitern im Mittelpunkt stehen. Als Kita-Leitung haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Einrichtung mitzuwirken und profitieren von einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Freistellungstagen sowie regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team, um eine professionelle Umgebung für alle Beteiligten zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kita-Leitung für die Kindertagesstätte 'Villa Sonnenschein', OT Geltow (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Gemeinde Schwielowsee schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Gemeinde Schwielowsee zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Gemeinde Schwielowsee zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Gemeinde Schwielowsee.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung für die Kindertagesstätte 'Villa Sonnenschein', OT Geltow (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Gemeinde Schwielowsee suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Gemeinde Schwielowsee einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Schwielowsee vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
