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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kita-Leitung und gestalte eine wertschätzende Umgebung für Kinder und Eltern.
- Arbeitgeber: Wir sind eine liebevolle Kita am Schwielowsee mit familiärer Atmosphäre und eigener Küche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung, bezahlte Freistellung an Feiertagen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder Dipl. Sozialpädagoge/in mit Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teambuilding-Aktionen und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
In der Gemeinde Schwielowsee ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
unbefristet und in Teilzeit mit 38 Wochenstunden
für die Kindertagesstätte „Schwielowsee“ im Ortsteil Caputh zu besetzen.
In der Kindertagesstätte werden derzeit ca. 80 Kinder betreut sowie 22 pädagogische und technische Mitarbeiter/innen beschäftigt.
Wir sind eine liebevolle und familiäre Kindertagesstätte am Schwielowsee mit eigener Küche und bieten eine persönliche und vertraute Atmosphäre, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen können.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine stellvertretende Kita-Leitung, die gemeinsam mit uns eine wertschätzende und professionelle Umgebung für Kinder, Eltern und KollegInnen gestaltet.
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Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Schwielowsee
Kontaktperson:
Gemeinde Schwielowsee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kita-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Ansätze der Kindertagesstätte Schwielowsee. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit ihrer Philosophie identifizieren kannst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da diese Fähigkeiten in der Stellenausschreibung betont werden, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In persönlichen Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch solltest du deutlich machen, warum dir die Entwicklung und das Wohlbefinden von Kindern am Herzen liegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Recherchiere die Kindertagesstätte Schwielowsee und ihre pädagogischen Ansätze. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzulegen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen, sowie einem aussagekräftigen Anschreiben, das deine Erfahrungen und Fähigkeiten als stellvertretende Kita-Leitung hervorhebt.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehst. Betone deine Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie dein Organisationstalent und wie du zur Weiterentwicklung der Kita beitragen kannst.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Schwielowsee vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Ansätze und Konzepte, die in der Kita Schwielowsee angewendet werden. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Festen, Ausflügen oder Projekten zu sprechen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und die Kita weiterzuentwickeln.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern und das Team zu unterstützen.
