Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalwesen und entwickle HR-Prozesse weiter.
- Unternehmen: Gemeinde Schwyz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Enger Austausch mit der öffentlichen Verwaltung und dem politischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinde und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Höhere Weiterbildung im HR-Management und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Gemeinde Schwyz sucht eine initiative Fach- und Führungskraft im Personalwesen, die das Personalmanagement verantwortet und weiterentwickelt. Sie beraten Mitarbeitende in personalrelevanten Angelegenheiten und gestalten HR-Prozesse rechtskonform und effizient. Sie bringen eine höhere Weiterbildung im HR-Management sowie mehrjährige Führungsverantwortung mit und arbeiten eng mit der öffentlichen Verwaltung sowie dem politischen Umfeld zusammen.
Leiter Personalwesen – Öffentliche Verwaltung, flexibel Arbeitgeber: Gemeinde Schwyz
Die Gemeinde Schwyz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und dienstleistungsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, finanzieller Unterstützung für Aus- und Weiterbildungen sowie attraktiven Vorsorgelösungen fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch eine offene und respektvolle Unternehmenskultur. Die Lage im Herzen der Zentralschweiz verbindet Tradition mit modernem Lebensstil und schafft somit einen einzigartigen Arbeits- und Lebensraum.
