Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Personaldienst und berate Mitarbeitende in HR-Themen.
- Unternehmen: Gemeinde Schwyz, ein engagierter Arbeitgeber im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Empathie und Organisationsgeschick sind Schlüsselqualifikationen für diesen Job.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einer dynamischen Gemeinde.
- Qualifikationen: Höhere Weiterbildung im HR-Management und Führungserfahrung im öffentlichen Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Gemeinde Schwyz sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Leiterin/ Leiter Personaldienst (100%).
Sie tragen die Führungsverantwortung für den Personaldienst, entwickeln die Abteilung weiter und beraten Mitarbeitende in personalrelevanten Themen.
Sie bringen eine höhere Weiterbildung im HR-Management sowie mehrjährige Führungs- und Verwaltungserfahrung im öffentlichen Personalwesen mit.
Zu Ihren Stärken gehören Empathie, Organisationsgeschick und eine offene Kultur, unterstützt #J-18808-Ljbffr
Leiterin Personalwesen – Öffentliche Verwaltung (HR) Arbeitgeber: Gemeinde Schwyz
Die Gemeinde Schwyz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und dienstleistungsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, finanzieller Unterstützung für Aus- und Weiterbildungen sowie attraktiven Vorsorgelösungen fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch eine offene und respektvolle Unternehmenskultur. Die Lage im Herzen der Zentralschweiz verbindet Tradition mit modernem Lebensstil und schafft somit einen einzigartigen Arbeits- und Lebensraum.
