Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer Entwicklung in einer kreativen KiTa.
- Unternehmen: KiTa Haus Hufnagel in der Gemeinde Seeheim-Jugenheim.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, JobTicket, Fahrradleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitoptionen und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Gemeinde Seeheim-Jugenheim sucht ab sofort eine engagierte und qualifizierte Fachkraft für die zweigruppige KiTa Haus Hufnagel. Die Position ist zunächst befristet bis 31.07.2026 und kann auch mit zwei Teilzeitkräften zu jeweils 15 Wochenstunden besetzt werden.
Aufgaben
- Wertschätzende Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder bei ihrer Entwicklung entsprechend dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Bedarfsorientierte und innovative Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage eines inklusiven Kinder- und Familienzentrums
- Kooperative und innovative Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Eltern und Kooperationspartnerinnen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft in Hessen
- Qualifizierte Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Krippen- und/oder Elementarbereich
- Fundierte, vielseitige Kenntnisse der aktuellen Bildungs- und Erziehungsarbeit
- Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und allen am Erziehungsprozess Beteiligten
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Persönliche Kompetenzen
- Wertschätzende, respektvolle Haltung
- Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeiten
- Belastbarkeit
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
Vergütung & Leistungen
- Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE
- Öffentliche Dienstleistungen und soziale Leistungen nach üblichen Vorgaben
- Arbeitgeberzuschuss von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
- Fahrradleasing, leistungsorientierte Vergütungsvereinbarung
- JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
- Arbeitsplatz gemäß Qualitätssicherungsempfehlungen des Landkreises Darmstadt
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
- Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Vor- und Nachbereitungszeit
Bewerbung
Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, zusammen mit den üblichen Unterlagen, per E‑Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de in einer einzigen PDF-Datei. Alternativ können Sie die Unterlagen an: Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim, Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim.
Weitere Informationen
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Fachdienstleiterin Frau Sturm (Tel. 06257 / 990253, mirjam.sturm@seeheim-jugenheim.de).
Integrationsfachkraft (m/w/d) für KiTa Haus Hufnagel gesucht! *Teilzeit, 15 oder 30 Std./Woche* Arbeitgeber: Gemeinde Seeheim-Jugenheim
Die Gemeinde Seeheim-Jugenheim ist ein moderner und zukunftsorientierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein krisensicheres Umfeld und flexible Arbeitsstrukturen bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Arbeitszeitmodell, das auch Telearbeit ermöglicht, fördert die Gemeinde eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Angestellten von einer leistungsgerechten Vergütung, betrieblicher Altersversorgung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in einer idyllischen Lage an der Bergstraße.
Kontaktdaten:
Gemeinde Seeheim-Jugenheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Integrationsfachkraft (m/w/d) für KiTa Haus Hufnagel gesucht! *Teilzeit, 15 oder 30 Std./Woche* erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Gemeinde Seeheim-Jugenheim schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Gemeinde Seeheim-Jugenheim zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Gemeinde Seeheim-Jugenheim zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Gemeinde Seeheim-Jugenheim.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationsfachkraft (m/w/d) für KiTa Haus Hufnagel gesucht! *Teilzeit, 15 oder 30 Std./Woche* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Gemeinde Seeheim-Jugenheim suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Gemeinde Seeheim-Jugenheim einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Seeheim-Jugenheim vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
