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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Prüfung von Wohngeldanträgen sowie Unterstützung bei Bildung und Teilhabe.
- Arbeitgeber: Gemeinde Senden mit einem engagierten Team im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und gute Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Unterstützung für Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bürger mit und arbeite in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Kenntnisse im Verwaltungsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 42000 € pro Jahr.
Kommen Sie zu uns! Die Gemeinde Senden hat im Fachbereich III - Sachgebiet Soziales - eine Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen und möchte Sie dafür gewinnen!
Wir bieten:
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
- eine unbefristete Vollzeitstelle (grundsätzlich teilbar)
- eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
- gute Fortbildungsmöglichkeiten
- ein gutes Betriebsklima
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Sachbezüge (Zusatzkrankenversicherung & Senden-Gutscheine)
- Dienstrad-Leasing
Ihre Aufgaben:
- Beratung der antragstellenden Personen und Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen
- Annahme von Wohngeldanträgen sowie bei Bedarf Anträgen zu Leistungen zur Bildung und Teilhabe sowie den erforderlichen Unterlagen
- vollständige und selbständige Bearbeitung und Entscheidung bei Erst- und Wiederholungsanträgen auf Miet- oder Lastenzuschuss inklusive der Leistungen zur Bildung und Teilhabe einschließlich Änderungen und Rückrechnungen sowie einmaligen Zuschüssen
- Vorprüfung von Widersprüchen
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Ihr Profil
erforderliche Qualifikation:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
gewünschte Eigenschaften:
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht - insbesondere WoGG und Grundzüge des 28 SGB II
- verantwortungsbewusste, selbständige und strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
- Entschlusskraft, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft, sowie Flexibilität mit hoher Belastbarkeit
- kommunikative und soziale Kompetenz (Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit) sowie ausgeprägte Bürgerfreundlichkeit
- fundierte IT-Kenntnisse in MS 365 und Erfahrung mit moderner Informationstechnik und entsprechenden Medien
Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Christoph Kroll - Sachgebietsleiter Soziales - Tel. 02597 / 699-113, Nico Trahe - Sachbearbeiter Personal- und Organisationsmanagement - Tel. 02597 / 699-237
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Einstellung erfolgt nach dem AGG, LGG und dem Gleichstellungsplan der Gemeinde Senden. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und diesen im Sinne von 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen werden nach den gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt. Die Mitgliedschaft in der örtlichen Feuerwehr wird unterstützt. Ihre Bewerbung enthält alle aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, sämtliche Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise).
Sachbearbeitung Wohngeld & Bildung und Teilhabe Arbeitgeber: Gemeinde Senden
Kontaktperson:
Gemeinde Senden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung Wohngeld & Bildung und Teilhabe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Gemeinde Senden in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde und deren soziale Projekte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der Sachbearbeitung sind kommunikative Fähigkeiten und Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um deine Bewerbung optimal zu gestalten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung Wohngeld & Bildung und Teilhabe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau bei uns im Fachbereich Soziales arbeiten möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine IT-Kenntnisse und Erfahrungen im Verwaltungsrecht hervorhebst!
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst: Anschreiben, Lebenslauf und Nachweise. Je vollständiger deine Bewerbung ist, desto einfacher können wir uns ein Bild von dir machen!
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Senden vorbereitest
✨Informiere dich über das Wohngeld und Bildung und Teilhabe
Mach dich mit den aktuellen Regelungen und Gesetzen zum Wohngeld und den Leistungen zur Bildung und Teilhabe vertraut. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch echtes Interesse an der Materie hast.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten oder deine Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast oder wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Stelle und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Team und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Betriebsklima sind immer gut!