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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen mit individuellen Bedürfnissen im Schulalltag.
- Arbeitgeber: Gemeinde Serfaus, ein engagierter Arbeitgeber im Bildungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Ferien und ein Mindestgehalt von € 1374,54 brutto.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, soziale Kontakte zu fördern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Schulassistenz oder Bereitschaft zur Weiterbildung, Teamfähigkeit und Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1374 - 1374 € pro Monat.
Die Gemeinde Serfaus sucht für das Schuljahr 2026/27 eine/n Schulassistent/in (m/w/d) im Ausmaß von 23 Wochenstunden (57,5% der Vollbeschäftigung) mit Ferien. Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach dem Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz (G-VBG 2012), Entlohnungsgruppe AK, Entlohnungsstufe 3. Das Mindestgehalt auf Basis der 57,5 % Beschäftigung beträgt € 1374,54 brutto. Es wird darauf hingewiesen, dass sich das angeführte Mindestentgelt aufgrund von gesetzlichen Vorschriften gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöht.
Ihr Profil:
- idealerweise Ausbildung „Assistenz an Schulen“ der päd. Hochschule (abgeschlossen bzw. in Ausbildung), gerne auch Quereinsteiger*innen
- selbstständiges Arbeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern mit individuellen Bedürfnissen
- Flexibilität und Kreativität
- sicheres Auftreten sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Ihre Aufgabenbereiche:
- Unterstützung im schulischen Alltag für Schüler*innen mit individuellen Bedürfnissen
- Unterstützung bei schulischen Anforderungen in Absprache mit der Lehrperson
- Einzelförderung nach fachlicher Anleitung der Lehrperson
- Ermöglichung und Unterstützung von Sozialkontakten mit anderen Kindern
- emotionale Unterstützung und Stärkung im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung
Schriftliche Bewerbungen sind bis spätestens Dienstag im Gemeindeamt Serfaus, z.H. Amtsleitung, Gänsackerweg 2, 6534 Serfaus oder per E-Mail einzubringen. Dem Bewerbungsschreiben sind folgende Unterlagen anzuschließen: Lebenslauf mit Lichtbild, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Schul- und Dienstzeugnisse, bei männlichen Bewerbern der Nachweis über den abgeleisteten Präsenz- bzw. Zivildienst. Die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses ist bei Anstellung erforderlich. Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit § 7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen.
Der Bürgermeister Karl Heymich
Schulassistent/in (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Serfaus
Kontaktperson:
Gemeinde Serfaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulassistent/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulassistent/in interessierst, zögere nicht, direkt im Gemeindeamt Serfaus nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Schule oder im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deine Flexibilität am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, um sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulassistent/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Dein Bewerbungsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns spüren, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, was du kannst und welche Erfahrungen du mitbringst. Vergiss nicht, relevante Praktika oder Erfahrungen im Umgang mit Kindern hervorzuheben!
Unterlagen nicht vergessen!: Achte darauf, alle geforderten Unterlagen beizufügen. Dazu gehören dein Lebenslauf, Lichtbild, Geburtsurkunde und Nachweise über deinen Zivildienst. Wenn du alles vollständig einreichst, zeigst du uns, dass du organisiert bist und die Details schätzt.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Serfaus vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die deine Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern verdeutlichen. Erzähl von Situationen, in denen du kreativ und flexibel auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und offen zu kommunizieren. Zeige, dass du sowohl Teamarbeit schätzt als auch selbstständig arbeiten kannst. Gute soziale Kompetenzen sind in dieser Rolle besonders wichtig.
✨Fragen stellen nicht vergessen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frag nach den Herausforderungen, die dich erwarten könnten, oder nach der Teamdynamik.