Leiter/in Finanzverwaltung und Personalwesen Teilzeit- bzw. Vollbeschäftigt mit 30‑40 Wochenstunden.
Die Aufnahme erfolgt in ein privatrechtliches Dienstverhältnis zur Gemeinde Sipbachzell (VB neu). Die Besoldung richtet sich nach dem ÖO. GDG 2002, in der Funktionslaufbahn GD 16.3 (qualifizierter Sachbearbeiter/in mit besonderer Funktion, Einschulungsphase als Vertragsbediensteter (GD 18.1)).
Tätigkeitsbereich
Leitung und Organisation der Finanzabteilung
Finanzplanung, Erstellung, Führung und Überwachung des Finanzierungs-, Ergebnis- und Vermögenshaushaltes
Erstellung von Voranschlägen, Nachtragsvoranschlägen, Rechnungsabschluss und mittelfristiger Finanzplanung
Haushaltsüberwachung und Finanzcontrolling
Gebührenkalkulation, Gebührenordnungen, Kostenrechnung
Schulden- und Vermögensrechnung
Finanzierungs- und Darlehensmanagement
Steuerliche Angelegenheiten
Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung von Beschlüssen der Gemeindegremien, Organisation und Teilnahme an Sitzungen
Abteilungsübergreifendes Denken und Kooperation mit anderen Abteilungen
Beantwortung von Anfragen der Gemeindeorgane und Bevölkerung
Beantwortung von Dienstpostenausschreibungen, Bewerbungen und Bewerbungsgesprächen
Verwaltung des Dienstpostenplans und der Personalakten
Vorbereitung der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung
Durchführung der Lohnbuchungen bzw. -überweisungen
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen
Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU‑Staatsbürgerschaft
Bildungsabschluss mit Matura oder Berufsreifeprüfung oder Abschluss einer mittleren oder höheren Schule oder Lehre zum Bürokaufmann/-frau oder zur Verwaltungsassistenz oder gleichwertige Berufserfahrung
Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
Männliche Bewerber müssen den Präsenzdienst bzw. den Zivildienst abgelegt haben
Volle Handlungsfähigkeit und einwandfreies Vorleben
Lenkerberechtigung (Führerschein der Klasse B)
Erwartet werden
Gute EDV‑Kenntnisse (MS Office, gemeindespezifische Programme)
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamorientierung und Flexibilität in Bezug auf Dienstzeit
Genaues, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Gute Umgangsformen sowie Geschick bzw. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern
Bereitschaft zur Weiterbildung (insbesondere Gemeindeverwaltungsdienstprüfung) und zur Mehrleistung
Erwünscht sind
Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Erfahrung mit der Buchhaltung im Gemeindedienst (Anwendung der VRV2015)
Auswahlverfahren Das Auswahl‑ bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des ÖO. Gemeinde‑Dienstrechts‑ und Gehaltsgesetz 2002. Die Gemeinde behält sich das Recht vor, Vorstellungs‑ bzw. Kontaktgespräche zu führen. Bewerbungsbögen sind am Gemeindeamt Sipbachzell sowie unter
www.sipbachzell.at
erhältlich und sind bis spätestens 22.05.2026 am Gemeindeamt abzugeben.
An Bewerbungsunterlagen Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Nachweis über die fachliche Eignung, sonstige persönliche Urkunden (Heiratsurkunden, Geburtsurkunden der Kinder), Dienstzeugnisse.
Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung). Positionsebene: Projekt‑, Bereichsleitung. Arbeitsmodell: On‑site. Dienstort: Sipbachzell. Berufsfelder: Führung, Management, Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling. Offene Stellen: 1.
#J-18808-Ljbffr
Die Aufnahme erfolgt in ein privatrechtliches Dienstverhältnis zur Gemeinde Sipbachzell (VB neu). Die Besoldung richtet sich nach dem ÖO. GDG 2002, in der Funktionslaufbahn GD 16.3 (qualifizierter Sachbearbeiter/in mit besonderer Funktion, Einschulungsphase als Vertragsbediensteter (GD 18.1)).
Tätigkeitsbereich
Leitung und Organisation der Finanzabteilung
Finanzplanung, Erstellung, Führung und Überwachung des Finanzierungs-, Ergebnis- und Vermögenshaushaltes
Erstellung von Voranschlägen, Nachtragsvoranschlägen, Rechnungsabschluss und mittelfristiger Finanzplanung
Haushaltsüberwachung und Finanzcontrolling
Gebührenkalkulation, Gebührenordnungen, Kostenrechnung
Schulden- und Vermögensrechnung
Finanzierungs- und Darlehensmanagement
Steuerliche Angelegenheiten
Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung von Beschlüssen der Gemeindegremien, Organisation und Teilnahme an Sitzungen
Abteilungsübergreifendes Denken und Kooperation mit anderen Abteilungen
Beantwortung von Anfragen der Gemeindeorgane und Bevölkerung
Beantwortung von Dienstpostenausschreibungen, Bewerbungen und Bewerbungsgesprächen
Verwaltung des Dienstpostenplans und der Personalakten
Vorbereitung der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung
Durchführung der Lohnbuchungen bzw. -überweisungen
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen
Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU‑Staatsbürgerschaft
Bildungsabschluss mit Matura oder Berufsreifeprüfung oder Abschluss einer mittleren oder höheren Schule oder Lehre zum Bürokaufmann/-frau oder zur Verwaltungsassistenz oder gleichwertige Berufserfahrung
Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
Männliche Bewerber müssen den Präsenzdienst bzw. den Zivildienst abgelegt haben
Volle Handlungsfähigkeit und einwandfreies Vorleben
Lenkerberechtigung (Führerschein der Klasse B)
Erwartet werden
Gute EDV‑Kenntnisse (MS Office, gemeindespezifische Programme)
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamorientierung und Flexibilität in Bezug auf Dienstzeit
Genaues, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Gute Umgangsformen sowie Geschick bzw. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern
Bereitschaft zur Weiterbildung (insbesondere Gemeindeverwaltungsdienstprüfung) und zur Mehrleistung
Erwünscht sind
Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Erfahrung mit der Buchhaltung im Gemeindedienst (Anwendung der VRV2015)
Auswahlverfahren Das Auswahl‑ bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des ÖO. Gemeinde‑Dienstrechts‑ und Gehaltsgesetz 2002. Die Gemeinde behält sich das Recht vor, Vorstellungs‑ bzw. Kontaktgespräche zu führen. Bewerbungsbögen sind am Gemeindeamt Sipbachzell sowie unter
www.sipbachzell.at
erhältlich und sind bis spätestens 22.05.2026 am Gemeindeamt abzugeben.
An Bewerbungsunterlagen Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Nachweis über die fachliche Eignung, sonstige persönliche Urkunden (Heiratsurkunden, Geburtsurkunden der Kinder), Dienstzeugnisse.
Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung). Positionsebene: Projekt‑, Bereichsleitung. Arbeitsmodell: On‑site. Dienstort: Sipbachzell. Berufsfelder: Führung, Management, Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling. Offene Stellen: 1.
#J-18808-Ljbffr
