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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Bereiche Kindertagesstätten und Schulangelegenheiten.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Sonnenbühl bietet eine spannende Arbeitsumgebung im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, verantwortungsvolle Aufgaben und Vergütung nach öffentlichen Richtlinien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Schulen in einer dynamischen Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kindheitspädagogik oder vergleichbar, Führungserfahrung und Organisationstalent erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Sonnenbühl als Träger von derzeit 5 Einrichtungen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachgebietsleiter/in Kindertagesstätten- und Schulangelegenheiten (m/w/d). Unbefristet, Teilzeit möglich.
Kernbereiche des Aufgabengebietes sind u. a.:
- Organisation, Koordination + Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Qualitäts- und Bedarfssicherung in unseren Einrichtungen
- Dienst- und Fachaufsicht sowie die Gesamtverantwortung über die KiTas und Schulkindbetreuung
- Verantwortung der rechtssicheren Betriebsführung
- Weiterentwicklung der Träger- und Einrichtungskonzeptionen
- Enge Zusammenarbeit mit allen Akteuren im Bereich Kinderbetreuung/Schulen
- Öffentlichkeits- und Gremienarbeit
- Bedarfsplanung im KiTa und Schulbereich auf Grundlage der aktuellen Entwicklungen (Eine genaue Abgrenzung der Aufgaben bleibt vorbehalten)
Ihre fachlichen Kompetenzen:
- Wir suchen eine erfahrene, zuverlässige, belastbare und selbständige Persönlichkeit mit Erfahrung im Bereich KiTas und/oder Schulen
- Abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Ausbildungsabschlüsse
- Leitungserfahrung und Führungskompetenz
- Interesse an der Verknüpfung von Verwaltung und Pädagogik
- Kommunikations- und Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigenverantwortung
Wir bieten:
- einen verantwortungsvollen, interessanten sowie abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- einen selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsalltag
- eine Vergütung nach den Richtlinien des öffentlichen Dienstes
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung baldmöglichst an die Gemeinde Sonnenbühl, Hauptstr. 2, 72820 Sonnenbühl oder an bewerbung@sonnenbuehl.de. Fragen zur Stelle? Sachgebietsleiterin Kerstin Raach, Tel. 07128 925-17, k.raach@sonnenbuehl.de oder Tanja Frank, Leiterin des Hauptamts, Tel. 07128 925-23, t.frank@sonnenbuehl.de stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
www.sonnenbuehl.de
Sachgebietsleiter/in Kindertagesstätten- und Schulangelegenheiten (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Sonnenbühl
Kontaktperson:
Gemeinde Sonnenbühl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleiter/in Kindertagesstätten- und Schulangelegenheiten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Kindertagesstätten oder Schulen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kinderbetreuung und Schulpolitik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Verknüpfung von Verwaltung und Pädagogik. Bereite dich darauf vor, wie du diese beiden Bereiche in deiner zukünftigen Rolle effektiv miteinander verbinden kannst, um die Qualität der Einrichtungen zu sichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleiter/in Kindertagesstätten- und Schulangelegenheiten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenz und Erfahrung im Bereich Kindertagesstätten und Schulen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine organisatorischen Fähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Sonnenbühl vorbereitest
✨Bereite dich auf die Kernaufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben des Sachgebiets, insbesondere über die Organisation und Koordination von Kindertagesstätten und Schulangelegenheiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position Leitungserfahrung erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungsstile und -erfolge zu teilen. Denke an Situationen, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du mit verschiedenen Akteuren im Bereich Kinderbetreuung und Schulen zusammenarbeitest und Konflikte löst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Träger- und Einrichtungskonzeptionen, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
