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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Organisation und Weiterentwicklung von Kindertagesstätten und Schulangelegenheiten.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Sonnenbühl betreibt 5 Einrichtungen für Kinderbetreuung und Schulen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, verantwortungsvolle Aufgaben und eine Vergütung nach öffentlichem Dienst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind per E-Mail oder Post willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Sonnenbühl als Träger von derzeit 5 Einrichtungen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachgebietsleiter/in Kindertagesstätten- und Schulangelegenheiten (m/w/d).
Unbefristet, Teilzeit möglich.
Kernbereiche des Aufgabengebietes sind u. a.:
- Organisation, Koordination + Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Qualitäts- und Bedarfssicherung in unseren Einrichtungen
- Dienst- und Fachaufsicht sowie die Gesamtverantwortung über die KiTas und Schulkindbetreuung
- Verantwortung der rechtssicheren Betriebsführung
- Weiterentwicklung der Träger- und Einrichtungskonzeptionen
- Enge Zusammenarbeit mit allen Akteuren im Bereich Kinderbetreuung/Schulen
- Öffentlichkeits- und Gremienarbeit
- Bedarfsplanung im KiTa und Schulbereich auf Grundlage der aktuellen Entwicklungen
Ihre fachlichen Kompetenzen:
- Erfahrene, zuverlässige, belastbare und selbständige Persönlichkeit mit Erfahrung im Bereich KiTas und/oder Schulen
- Abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Ausbildungsabschlüsse
- Leitungserfahrung und Führungskompetenz
- Interesse an der Verknüpfung von Verwaltung und Pädagogik
- Kommunikations- und Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigenverantwortung
Wir bieten:
- einen verantwortungsvollen, interessanten sowie abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- einen selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsalltag
- eine Vergütung nach den Richtlinien des öffentlichen Dienstes
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung baldmöglichst an die Gemeinde Sonnenbühl, Hauptstr. 2, 72820 Sonnenbühl oder an bewerbung@sonnenbuehl.de.
Fragen zur Stelle? Sachgebietsleiterin Kerstin Raach, Tel. 07128 925-17, k.raach@sonnenbuehl.de oder Tanja Frank, Leiterin des Hauptamts, Tel. 07128 925-23, t.frank@sonnenbuehl.de stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sachgebietsleiter/in Kindertagesstätten- und Schulangelegenheiten (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Sonnenbühl
Kontaktperson:
Gemeinde Sonnenbühl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleiter/in Kindertagesstätten- und Schulangelegenheiten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kinderbetreuung oder im Schulbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Kindertagesstätten und Schulen. Zeige in Gesprächen, dass du über Trends und Herausforderungen Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Organisation und Koordination von Fachbereichen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren im Bereich der Kinderbetreuung ist und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleiter/in Kindertagesstätten- und Schulangelegenheiten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Leitungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Kindertagesstätten und Schulen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und wie sie mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Sonnenbühl vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich gründlich über die Kernbereiche des Aufgabengebiets, wie die Organisation und Koordination von Kindertagesstätten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position Leitungserfahrung erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele für deine Führungsstile und -erfolge bereit haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und Herausforderungen bewältigst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Organisationstalente zu demonstrieren. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Träger- und Einrichtungskonzeptionen, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung der Einrichtungen beizutragen.
