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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre Entwicklung in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Sonnenbühl steht für pädagogische Qualität und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit sowie Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das Kinder auf Augenhöhe begegnet und gemeinsam wächst.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist staatlich anerkannte/r Erzieher/in und bringst Teamfähigkeit mit.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte an das Bürgermeisteramt oder per E-Mail senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die Gemeinde Sonnenbühl sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für verschiedene Einrichtungen in Voll- und Teilzeit staatl. anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) (Fachkräfte nach § 7 KitaG) Die Gemeinde Sonnenbühl ist ein Träger, der für pädagogische Qualität und ein angenehmes Arbeitsklima steht. Wir unterstützen und begleiten die pädagogischen Fachkräfte in der Weiterentwicklung und bieten die besten Rahmenbedingungen für eine gute Zusammenarbeit.
Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig und begegnen Kindern auf Augenhöhe? Sie sind bereit in einem engagierten Team zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an das Bürgermeisteramt, Hauptstraße 2, 72820 Sonnenbühl oder an bewerbung@sonnenbuehl.de . Wenn Sie Fragen haben, steht Ihnen unsere Sachgebietsleiterin Frau Raach, Tel. 07128/925-17 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gemeinde Sonnenbühl | www.sonnenbuehl.de
Kontaktperson:
Gemeinde Sonnenbühl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: staatl. anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) (Fachkräfte nach § 7 KitaG)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gemeinde Sonnenbühl und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern zu nennen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die frühkindliche Bildung.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Region. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu beantworten. Die Gemeinde legt Wert auf ein gutes Arbeitsklima, daher ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: staatl. anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) (Fachkräfte nach § 7 KitaG)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde Sonnenbühl: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Gemeinde Sonnenbühl und ihre Einrichtungen informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die pädagogischen Konzepte und das Arbeitsklima zu erfahren.
Erstelle ein ansprechendes Bewerbungsschreiben: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle als staatlich anerkannte/r Erzieher/in deutlich machen. Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Lebenslauf und Zeugnisse: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Füge auch Kopien deiner Abschlüsse und gegebenenfalls weitere Nachweise über deine pädagogische Eignung bei.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung entweder per Post an das Bürgermeisteramt oder per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente in einem übersichtlichen Format vorliegen und die Fristen eingehalten werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Sonnenbühl vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher/innen, wie z.B. deine pädagogischen Ansätze oder den Umgang mit schwierigen Situationen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Gemeinde Sonnenbühl Wert auf Teamarbeit legt, solltest du in deinem Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile spezifische Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil zeigen.
✨Engagement für die Kinder
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Kinder auf Augenhöhe begegnest und welche Methoden du anwendest, um ihre Entwicklung zu fördern. Dies wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den pädagogischen Konzepten der Gemeinde Sonnenbühl oder wie das Team unterstützt wird. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und an der Einrichtung.
