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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und arbeite im Team für ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Sonnenbühl steht für pädagogische Qualität und ein tolles Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit sowie Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest staatlich anerkannt sein und Freude an der Arbeit mit Kindern haben.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte an das Bürgermeisteramt oder per E-Mail senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die Gemeinde Sonnenbühl sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für verschiedene Einrichtungen in Voll- und Teilzeit staatl. anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) (Fachkräfte nach § 7 KitaG) Die Gemeinde Sonnenbühl ist ein Träger, der für pädagogische Qualität und ein angenehmes Arbeitsklima steht. Wir unterstützen und begleiten die pädagogischen Fachkräfte in der Weiterentwicklung und bieten die besten Rahmenbedingungen für eine gute Zusammenarbeit.
Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig und begegnen Kindern auf Augenhöhe? Sie sind bereit in einem engagierten Team zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an das Bürgermeisteramt, Hauptstraße 2, 72820 Sonnenbühl oder an bewerbung@sonnenbuehl.de . Wenn Sie Fragen haben, steht Ihnen unsere Sachgebietsleiterin Frau Raach, Tel. 07128/925-17 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gemeinde Sonnenbühl | www.sonnenbuehl.de
staatl. anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) (Fachkräfte nach § 7 KitaG) Arbeitgeber: Gemeinde Sonnenbühl
Kontaktperson:
Gemeinde Sonnenbühl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: staatl. anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) (Fachkräfte nach § 7 KitaG)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gemeinde Sonnenbühl und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Teamfähigkeit und deinen verantwortungsbewussten Umgang mit Kindern verdeutlichen. Konkrete Erfahrungen können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Informiere dich über Fortbildungsangebote und bringe Ideen mit, wie du dich und das Team weiterbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen an Frau Raach zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: staatl. anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) (Fachkräfte nach § 7 KitaG)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde Sonnenbühl: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Gemeinde Sonnenbühl und ihre Einrichtungen informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die pädagogischen Konzepte und das Arbeitsklima zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Qualifikationen als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, sowie ein Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und im Team zum Ausdruck bringst.
Gestalte dein Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Betone deine Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und deine Fähigkeit, Kinder auf Augenhöhe zu begegnen. Zeige, warum du gut ins Team der Gemeinde Sonnenbühl passt.
Bewerbung einreichen: Sende deine aussagekräftige Bewerbung entweder per E-Mail an die angegebene Adresse oder per Post an das Bürgermeisteramt. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Sonnenbühl vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Es ist wichtig, dass du während des Interviews authentisch bleibst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und erkläre, warum du dich für diese Position interessierst. Deine Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit und deinen verantwortungsbewussten Umgang mit Kindern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Informiere dich über die Gemeinde Sonnenbühl
Mach dich mit der Gemeinde und ihren Einrichtungen vertraut. Informiere dich über deren pädagogische Ansätze und Werte. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu ihrer Philosophie passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
