Job Description
Die Gemeinde Sonsbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich "Finanzen und Liegenschaften" eine/nSacharbeiter/in (m / w / d) für KämmereiangelegenheitenIhre zukünftigen Aufgabenschwerpunkte:§ 2b UStG / Tax Compliance Management System (TCMS) / VertragsmanagementUmstellung der Umsatzbesteuerung gemäß § 2b UStG sowie Einführung und Umsetzung eines Tax Compliance Management Systems (TCMS)Begleitung und Beratung der Fachbereiche bei umsatzsteuerlichen Sachverhalten im Sinne des § 2b UStGAufbau und Pflege einer Vertragsdatenbank (Vertragsmanagement)Steuerrechtliche Beurteilung von Verträgen und Satzungen sowie Unterstützung bei der Vertragsverhandlung hinsichtlich des § 2b UStGVorbereitung und Unterstützung bei Prüfungen durch das Finanzamt und bei überörtlichen PrüfungenWahrnehmung der Steuererklärungspflichten (u.a. Umsatzsteuer-, Vorsteuer-, Körperschaftsteuer- und Gewerbesteuererklärung) für die GemeindeAbschlüsse von Betrieben gewerblicher ArtJahresabschluss / Anlagenbuchhaltung / Inventur / ControllingMitwirkung bei der Erstellung des JahresabschlussesErfassung und Buchung der Anlagen in der Anlagenbuchhaltung sowie Durchführung von unterjährigen BestandsveränderungenBewertung und Buchung der Zu- und Abgänge des Anlage- und UmlaufvermögensErmittlung und Buchung der Abschreibungen und SonderpostenPlanung, Organisation und Durchführung von FolgeinventurenZentraler Ansprechpartner in der Finanzsoftware (DZ-Kommunalmaster SAP)Aufbau und Pflege eines internen Berichtswesens unter Berücksichtigung von Zielen und Kennzahlen, die durch die Verwaltungsführung vorgegeben werdensonstige sachgebietsnahe Aufgaben.Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt ausdrücklich vorbehalten.Wir bieten:eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich bei tariflich Beschäftigten bzw. bis zu 41 Stunden wöchentlich bei Beamten/innen)Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD mit einer Stufenzuordnung entsprechend der spezifischen Berufserfahrung bei tariflich Beschäftigten bzw.
bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG beim Beamtenalle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (u.a. Jahressonderzahlung, Leistungszulage, betriebliche Altersvorsorge bei tariflich Beschäftigten)eine interessante und abwechslungsreiche TätigkeitSie verfügen über folgende Qualifikation:abgeschlossenes Studium der Kommunalverwaltung als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Laws oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in (FH) / Bachelor of Arts odererfolgreich abgeschlossener Verwaltungs-/Angestelltenlehrgang II oderabgeschlossenes Studium zur Diplom-Finanzwirt/in (FH) einschließlich der Befähigung der Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) der SteuerverwaltungSie bringen ferner noch mit …Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter/infundierte und anwendungsbereite Fachkenntnisse des Steuerrechts sowie des Umsatzsteuerrechts (§ 2b UStG)Kenntnisse in der Erstellung von Steuerbilanzen, Steuererklärungen und SteuervoranmeldungenKenntnisse im Tax Compliance ManagementBerufserfahrung im Bereich AnlagenbuchhaltungKenntnisse des Neuen Kommunalen Finanzmanagements und des kommunalen Haushaltsrechts sowie angrenzender RechtsgebieteIT-Affinität, sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten sowie Anwenderkenntnisse in der Finanzsoftware DZ-Kommunalmaster SAPwirtschaftliches Denken sowie Affinität und ein Gespür für Zahlenmehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie damit verbundenes FachwissenDas zeichnet Sie aus:Selbstständigkeit, strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige ArbeitsweiseDurchsetzungsvermögen und BelastbarkeitOrganisations- und KommunikationsfähigkeitTeamfähigkeit, Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstseinhohes Maß an ZuverlässigkeitEinsatzbereitschaft und Flexibilitätgute Auffassungsgabe und analytisches DenkvermögenBereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungengutes schriftliches und mündliches AusdrucksvermögenDie Gemeinde Sonsbeck fördert die berufliche Entwicklung von Frauen, insbesondere in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, und möchte daher Frauen motivieren, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen schwerbehinderter Personen sowie gleichgestellter behinderter Personen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbung aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.Konnten wir Ihr Interesse wecken und haben Sie Lust, im Team des Fachbereichs "Finanzen und Liegenschaften" zu arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum an die Bürgermeisterin der Gemeinde Sonsbeck, Fachbereich 1, Herrenstraße 2, 47665 Sonsbeck oder per eMail (zusammengefasst in einer Datei im pdf-Format, Seitenformat DIN A 4) an schicken.Die persönlichen Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am statt. Hierzu werden die Bewerber/innen noch gesondert eingeladen.Bei Fragen steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches "Personal und Schule", Herr Ludger van Bebber, Tel. 02838/36-110, gerne zur Verfügung.Hinweis:Abschließend weisen wir darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet, sondern nach Abschluss des Einstellungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden.
Reichen Sie daher bitte keine Originale ein und verzichten Sie auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen.
